八、考核
招聘單位主管部門對體檢合格者進行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補一次。
九、公示
考核合格者由招考單位和主管部門確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試總成績排名順序遞補，遞補一次。
十、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由彭州市人力資源和社會保障局審核后辦理聘用手續(xù)。聘用人員在彭州市服務(wù)最低年限應(yīng)不少于3年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。
擬聘人員應(yīng)在招考單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招考單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招考單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
監(jiān)督舉報：彭州市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組，028-83873331
十二、特別提示
公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在成都人事考試網(wǎng)或彭州市人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與彭州市人力資源和社會保障局無關(guān)，特此提醒。
考生問詢應(yīng)聘報名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問題，請咨詢彭州市人力資源和社會保障局事管科（028-83883505）、彭州市人才服務(wù)中心（028-83886260）。成都人事考試網(wǎng)上報名操作技術(shù)支持電話：12333；
查詢網(wǎng)站：成都市人力資源和社會保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）
彭州市人民政府門戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn）
