為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，巴南區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次巴南區(qū)各級(jí)農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘3名植物生產(chǎn)類(lèi)、林學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
| 主管部門(mén) | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位類(lèi)別等級(jí) | 名額 | 招聘條件 | 面試 | 備注 | ||||
| 學(xué)歷學(xué)位 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格要求 | 專(zhuān)業(yè)技能 | 綜合面試 | ||||||
| 區(qū)二圣鎮(zhèn)政府 | 二圣鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 農(nóng)業(yè)發(fā)展 | 專(zhuān)技12級(jí) | 1 | 研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 植物生產(chǎn)類(lèi) | 35周歲以下 | 專(zhuān)業(yè)答辯 | 結(jié)構(gòu)化面試 | 限符合下列條件之一的考生報(bào)考： （1）2017年9月，教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的“世界一流大學(xué)”或“世界一流學(xué)科”建設(shè)學(xué)科畢業(yè)； （2）教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心公布的全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估（簡(jiǎn)稱(chēng)“第四輪學(xué)科評(píng)估”）結(jié)果為“A–”及以上的土木、建筑、規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)、金融、環(huán)保、材料科學(xué)和生物科技、電子信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等領(lǐng)域?qū)W科； （3）QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前300位高校畢業(yè)的全日制碩士研究生； （4）“碩士研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”獲得者。 | |
| 區(qū)惠民街道辦事處 | 惠民街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心 | 農(nóng)技推廣 | 專(zhuān)技12級(jí)以上 | 1 | 研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 植物生產(chǎn)類(lèi) | 35周歲以下 | 專(zhuān)業(yè)答辯 | 結(jié)構(gòu)化面試 | ||
| 區(qū)林業(yè)局 | 區(qū)南泉林場(chǎng) | 林技推廣 | 專(zhuān)技8級(jí)以上 | 1 | 研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 林學(xué)類(lèi) | 45周歲以下 | 取得相應(yīng)高級(jí)職稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè)答辯 | 結(jié)構(gòu)化面試 | |
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件）；
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位（崗位）的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限（年限）的人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。
具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
