六、考核

考核工作由市、縣兩級(jí)分別組織實(shí)施，體檢合格人員確定為考核對(duì)象。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，考核的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí)，復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。

七、公示

考核合格人員由負(fù)責(zé)考核的單位確定為擬聘用人員，按職位所屬地在市、縣兩級(jí)相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無(wú)異議者審核確認(rèn)為擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)；拒不報(bào)到的，取消聘用資格。其中:2020年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在考核前取得職位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù)；市內(nèi)外在編在職人員須經(jīng)原單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門書面同意流（調(diào)）動(dòng)，方可按相關(guān)規(guī)定辦理流（調(diào)）動(dòng)手續(xù)。

（三）在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（四）未明確具體招聘單位的職位，受聘人員由所在區(qū)市縣統(tǒng)籌安排聘用到具體單位。

（五）本次招聘事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)期限為3周年（其中：招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)期限為5周年）。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，公開本次公開招聘舉報(bào)監(jiān)督和政策咨詢等相關(guān)聯(lián)系電話。

（一）監(jiān)督電話

中共廣安市紀(jì)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：（0826）2733150

中共廣安市紀(jì)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組:（0826）2688023

中共廣安市紀(jì)委駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察組:（0826）2333602

中共廣安市紀(jì)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組:（0826）2393690

（二）市級(jí)部門咨詢電話

市委組織部公務(wù)員二科：（0826）2390075

廣安市人社局事業(yè)單位人員管理科:（0826）2665378

廣安市教體局教師與人事工作科:（0826）2333397

廣安市衛(wèi)健委人事科:（0826）2340931