（二）發(fā)放《準考證》：

考生報名資格初審合格后發(fā)放報名序號，根據(jù)報名序號于考試當天在所在考室當場發(fā)放《準考證》。

（三）考核方式

此次公開招聘采用筆試+面試的方式進行。

1.筆試

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1:2。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，未達到該比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入法計算）；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

（1）筆試方式、內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為公共科目+專業(yè)科目。公共科目、專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見“附件1”，分值各為100分。

（2）筆試時間及地點：筆試時間暫定為2019年11月30日上午9:00，具體時間、地點及考試注意事項以2019年11月29日在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)所發(fā)布（http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/）公示信息為準。

（3）筆試成績計算：

筆試總成績=公共科目×50%+專業(yè)科目×50%。

2.資格審查

資格審查聯(lián)審小組由縣人力社保局、招聘單位及單位主管部門組成，資格審查不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)，其缺額可在筆試合格人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。

進入資格審查人員名單根據(jù)筆試總成績從高分到低分按照1：2的比例確定，筆試總成績及進入資格審查人員名單在筆試結(jié)束后一個工作日內(nèi)在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/）同步公示。

（1）資格審查時間：考生資格審查時間暫定2019年12月3日上午9:00~12:00，未按時間要求參加資格審查者視為自動放棄。

（2）資格審查地點：石柱縣人力資源和社會保障局7樓。

（3）資格審查所需材料詳見附件6。

3.面試

（1）資格審查合格人員方可進入面試環(huán)節(jié)。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，其筆試總成績不得低于其他同類別崗位進入面試人選的最低成績，方可進入面試，進入面試人員需繳納面試考務(wù)費40元。

（2）面試時間及地點：面試時間暫定2019年12月7日上午9:00，面試地點暫定石柱縣人力資源和社會保障局7樓，最終以資格審查告知時間地點為準，未按通知規(guī)定的時間到達面試考場者視為自動放棄。

（3）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試，由主考官提問，考生回答，主要考察考生的專業(yè)技能、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和邏輯思維能力。面試分值為100分，面試成績當場向考生本人公布，并由考生簽字確認。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

4.考試總成績計算方式：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后1個工作日內(nèi)在石柱縣政府公眾信息網(wǎng)（http://cqszx.gov.cn/html/zfxx/gkzl/）同步公示。