6、政策性加分

(1)加分條件。

經(jīng)組織選派的大學生志愿者，達到規(guī)定服務年限、考核合格且截止報名結束時未被機關或事業(yè)單位錄(聘)用的，以及退役大學生士兵，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。

已通過各類定向考錄被錄（聘）用為事業(yè)編制、公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員以及享受過政策性加分被聘用為事業(yè)編制工作人員的，不得再次申請加分。

(2)申報方式。

符合加分條件的應聘人員，須提供《應聘資格審查表》、與報名條件相符的畢業(yè)證、學位證、服務所在地縣級以上項目管理部門出具的證明(內容包括志愿者所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期是否已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄(聘)用)、年度考核材料、服務協(xié)議（合同）、服務期滿證書以及檔案所在地出具人事檔案存檔證明的原件、復印件各一份。

符合加分條件的退役大學生士兵，須提供《應聘資格審查表》、《退役證》、與報名條件相符的普通高等教育全日制學歷的畢業(yè)證、學位證、報考崗位要求的其他相關證件，被部隊團級(含)以上機關評為“優(yōu)秀士兵”或立功獎勵的，須提供相關證書以及檔案所在地出具人事檔案存檔證明原件、復印件各一份。

申請加分應聘人員待報名成功并繳納了筆試考務費后，于 9月16日至17日交金堂縣人才交流服務中心(收取加分材料時間為上午9：00-12：00、下午13:00-17：00)備案辦理加分手續(xù)。加分申請公示于9月19日在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布，請自行核實。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。

7、筆試成績將于2019年10月15日在金堂縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示。

8、查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。

（二）核對校驗原件

1、核對校驗時間：見筆試成績公告。

2、核對校驗地點：金堂縣人社局人才交流服務中心（金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二段89號縣人社局5樓9號，聯(lián)系電話：028-84997012）。

3、核對校驗方式：核對校驗時須提供：①本人《準考證》；②有效身份證件原件和復印件；③《應聘資格審查表》；④報名資格條件要求的相關證件（畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證等）原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)。⑤近期同底版1寸免冠彩色證件類照片1張；⑥機關事業(yè)單位工作在編在職人員需出具現(xiàn)所在單位及主管部門同意報考的證明；服務基層大學生志愿者提供服務所在地縣級項目管理部門同意報考證明；委培、定向應屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報考證明；未就業(yè)的往屆畢業(yè)生需提供檔案所在地開具的存檔證明及未就業(yè)證明(檔案如在人才中心機構直接出存檔證明，其他機構就需提供存檔證明及未就業(yè)證明)。

核對校驗合格者現(xiàn)場繳納80元考務費后領取《面試通知書》。核對校驗不合格或逾期未參加核對校驗而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試成績(含加分)從高分到低分排名依次等額遞補，遞補只進行一次。

（三）面試

1、面試時間、地點詳見《面試通知書》。

2、面試開考比例：按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試應聘人員人數(shù)為1∶3的比例確定面試人員名單，達不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門研究同意后可放寬至1:2進行相應調減或取消。無法調減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社辦發(fā)〔2016〕49號）第二十六條規(guī)定辦理。

（四）考試總成績計算

考試總成績滿分為100分，分為筆試和面試部分，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

本次考試總成績計算方式為：

1、筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+《公共基礎知識》×50%+政策性加分

2、面試成績總分為100分

3、考試總成績=筆試成績（含政策性加分）×50%+面試成績×50%。

分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。