（四）面試。面試時間、方式和內(nèi)容由引才企業(yè)另行通知。
（五）體檢。體檢在引才企業(yè)指定的醫(yī)院進行。參加體檢的人員、時間等具體事項由引才企業(yè)通知。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，一律取消引進資格。如有初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個工作日內(nèi)申請復檢一次。申請復檢人員的體檢以復檢結(jié)果為準。
（六）簽訂勞動合同。體檢合格人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。
（七）待遇。薪酬待遇由報名者與企業(yè)協(xié)商確定。此次企業(yè)引進的急需緊缺人才按程序納入資陽市高層次人才隊伍管理，享受《資陽市高層次人才引進和培育辦法》規(guī)定的生活資助、住房資助。其中，碩士研究生（或副高級職稱人才）、博士研究生（或正高級職稱人才）分別發(fā)放500元/月、750元/月的生活資助（最低服務期5年，自引進之日次月起逐月發(fā)放5年）；分別發(fā)放2.5萬元、7.5萬元的住房資助（最低服務期5年，分5年支付）。
此次企業(yè)引進的急需緊缺人才，受聘人員應與企業(yè)簽訂不低于5年的勞動合同。
四、紀律及其他
本次資陽市企事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才工作實行回避制度，全程由中共資陽市紀委、資陽市監(jiān)察委員會進行監(jiān)督。同時也歡迎社會各界廣泛監(jiān)督。如有問題，請向中共資陽市紀委、資陽市監(jiān)察委員會以及資陽市人才工作領導小組辦公室反映。一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并追究相關人員的責任。
資陽市人才工作領導小組辦公室、資陽市人力資源和社會保障局負責本次引才工作組織實施、綜合協(xié)調(diào)，并負責對本公告進行解釋。
相關事項：
1.此次事業(yè)單位引才過程中有關調(diào)整、補充等事項，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）“人事考試專欄”上公告，不再另行通知。
2．考生應確保在報名時填寫的《資陽市2019年面向全國公開引進急需緊缺高層次人才報名登記表》聯(lián)系方式（手機號）通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知引才單位。若依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系，造成的后果由考生自行負責。
3.有效居民身份證是考生參加面試考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
咨詢電話：
資陽市人才工作領導小組辦公室：028-26111223
監(jiān)督電話：
中共資陽市紀委、資陽市監(jiān)察委員會：028-26111071
