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      [重慶]黔江區(qū)2019年考核招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位高層次緊缺人才簡(jiǎn)章(2)

      更新時(shí)間:2019-06-11 熱度:7429 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

      網(wǎng)上報(bào)名于2019年6月15日9:00—6月20日17:30通過(guò)電子郵件報(bào)送至郵箱qjyjrc2019@163.com。通過(guò)初審的,以郵件方式通知參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)于每天下午17:00前在黔江區(qū)人力社保局公示欄張榜公布。

      現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名于2019年6月22日(周六)上午9:00—12:00、下午14:00—17:00在西南大學(xué)第8教學(xué)樓(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))進(jìn)行。

      2.資格審查須提供以下資料

      (1)《黔江區(qū)2019年考核招聘事業(yè)單位高層次緊缺人才報(bào)名表》(附件2);

      (2)本人親手填寫(xiě)的誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3);

      (3)本人身份證原件和復(fù)印件;

      (4)考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件,獲獎(jiǎng)證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金、科研成果、學(xué)術(shù)論文、社會(huì)實(shí)踐等證明材料。應(yīng)屆生須提供經(jīng)學(xué)校簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表;專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員還須提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、存檔機(jī)構(gòu)簽章的職稱(chēng)評(píng)審表原件及復(fù)印件。

      (5)崗位一覽表中要求提供的其它證明材料。

      委托他人報(bào)名的須出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書(shū)原件(委托書(shū)內(nèi)須詳細(xì)寫(xiě)明委托人、被委托人姓名、身份證號(hào)、委托事項(xiàng)等)。

      資格審查合格的人員直接進(jìn)入考試(考核)環(huán)節(jié),人員名單于資格審查結(jié)束后當(dāng)天在報(bào)名點(diǎn)張榜公布。

      3.注意事項(xiàng)

      (1)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月22日。

      (2)專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專(zhuān)業(yè)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解,因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的,視為符合專(zhuān)業(yè)要求。未納入《專(zhuān)業(yè)參考目錄》,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的,可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

      (二)考試(考核)

      考生須于2019年6月23日9:00前攜本人身份證原件,到西南大學(xué)第8教學(xué)樓(重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào))參加考試(考核),超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到達(dá)指定地點(diǎn)的,視為自動(dòng)放棄考試(考核)資格。

      考試(考核)采取“面試+綜合考核”。面試和綜合考核分值各100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布并由考生簽字。面試主要測(cè)試考生組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計(jì)劃決策、邏輯思維、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變控制、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、儀容儀表等方面的能力素質(zhì)。綜合考核主要對(duì)考生科研成果、學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)業(yè)匹配、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況綜合評(píng)價(jià),量化計(jì)分。

      總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+綜合考核成績(jī)×40%,由高分到低分與招聘崗位等額確定體檢人選,總成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人選,若招聘崗位只有一人參加考核,其總成績(jī)不得低于同組的平均分。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,依次按學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)等級(jí)、科研成果數(shù)、學(xué)術(shù)論文數(shù)、獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)及次數(shù)及獲獎(jiǎng)證書(shū)依次確定,若仍相同,則組織加試,加試成績(jī)高的確定為體檢人員。考試(考核)總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于考試(考核)結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上公布。

      確定的體檢人員與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,就業(yè)協(xié)議書(shū)中明確違約行為以及違約責(zé)任,F(xiàn)場(chǎng)自動(dòng)放棄簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考相同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (三)體檢

      體檢由黔江區(qū)人力社保局于考試(考核)結(jié)束后15日內(nèi)集中組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,不予遞補(bǔ)。

      (四)考察

      考察由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,于2019年8月20日前,按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》的規(guī)定,對(duì)列為考察對(duì)象的進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)到所在單位調(diào)閱個(gè)人人事檔案和走訪(fǎng)了解,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面情況。

      考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

      考察中,發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的,不能列為擬聘用人選。經(jīng)體檢合格、尚未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的,2020年1月底前開(kāi)展組織考察,考察合格的,依規(guī)開(kāi)展擬聘公示及聘用。

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