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      [重慶]武隆區(qū)2019年考核招聘緊缺急需農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)人才簡章(2)

      更新時(shí)間:2019-04-01 熱度:4768 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

      四、考核招聘程序

      (一)現(xiàn)場報(bào)名資格及資格審查

      考生報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀簡章及各崗位報(bào)考資格條件,提供以下相關(guān)材料:

      1.《重慶市武隆區(qū)2019年考核招聘緊缺急需專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2);

      2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位要求的其他資格證和相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份(在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證),暫未取得畢業(yè)證書的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和成績表原件;

      3.自薦書(包括本人基本情況、科研成果、各類獲獎證書、專業(yè)獎學(xué)金獲得情況、擔(dān)任學(xué)生干部、參加社團(tuán)及社會實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份;

      4.經(jīng)“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫檢索、審驗(yàn)的學(xué)術(shù)論文(著作)及其他證明材料。

      (二)報(bào)名及面試時(shí)間、地點(diǎn)

      本次招聘分別在武漢、南京、重慶和北京4個城市設(shè)置報(bào)名和面試現(xiàn)場,考生可根據(jù)自身情況,選擇報(bào)名和面試現(xiàn)場。

      1. 武漢報(bào)名地點(diǎn):武漢大學(xué)(網(wǎng)安4教101室);

      報(bào)名時(shí)間:4月12日上午9:00

      2. 南京報(bào)名地點(diǎn):南京大學(xué)(鼓樓校區(qū)南園教學(xué)樓洽談室F、 南園教學(xué)樓洽談室A);

      報(bào)名時(shí)間:4月15日上午9:00

      3. 重慶報(bào)名地點(diǎn):重慶大學(xué)(A區(qū)主教學(xué)樓107室);

      報(bào)名時(shí)間:4月17日上午9:00

      4. 北京報(bào)名地點(diǎn):以重慶市人力社保局2019年赴市外組團(tuán)招聘公告的北京報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間為準(zhǔn)。

      面試時(shí)間和地點(diǎn)于報(bào)名時(shí)另行通知。

      上一考點(diǎn)招聘剩余崗位數(shù)納入下一考點(diǎn)繼續(xù)招聘,其空缺崗位在上一考點(diǎn)招聘結(jié)束2個工作日內(nèi)在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wl.cq.gov.cn/index/)公布。如在上一考點(diǎn)已將全部崗位招滿,將不再到下一考點(diǎn)組織招聘,考生請自行選擇一個招聘點(diǎn)報(bào)名,只能選擇招聘崗位中的一個崗位報(bào)考。

      各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)情況在各考點(diǎn)3個工作日后在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://wl.cq.gov.cn/index/)公布。

      (三)考試考核

      考試考核分為面試和綜合考核,分值各100分。

      面試重點(diǎn)考察考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、崗位適應(yīng)性、個性特長等。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn),量化計(jì)分。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

      綜合考核根據(jù)考生科研成果、學(xué)術(shù)論文、專業(yè)匹配、業(yè)務(wù)能力、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況進(jìn)行綜合考核。

      考試考核成績在各個考點(diǎn)公布。面試成績未達(dá)到60分者為不合格。考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生考試考核總成績在90分以上、60分以下的,應(yīng)寫出書面報(bào)告。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加考核人數(shù)比例須達(dá)到1:2,因報(bào)考人數(shù)較少,考核中未形成競爭的崗位(等額),通過票決方式,須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

      考試考核總成績=面試成績×60%+綜合考核成績×40%(總成績采用百分制,精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù))。

      (四)體檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。招聘崗位對應(yīng)聘人員體質(zhì)有特殊要求的,應(yīng)在招聘公告中予以明確。

      體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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