5．戶(hù)檔管理。戶(hù)口可統(tǒng)一由省人才交流中心免費(fèi)管理，也可根據(jù)本人意愿將戶(hù)口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶(hù)籍所在地。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期滿(mǎn)已落實(shí)工作單位的，其戶(hù)口、檔案和黨團(tuán)關(guān)系及時(shí)轉(zhuǎn)入接收單位；暫未就業(yè)的，戶(hù)口轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶(hù)籍所在地，檔案轉(zhuǎn)至戶(hù)籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

6．休假。參加“支教計(jì)劃”的人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定寒暑假。其他計(jì)劃的人員服務(wù)期滿(mǎn)一年且考核合格的，在服務(wù)的第二年可享受7天的休假（不含法定節(jié)假日）。在享受上述休假期間，工作生活補(bǔ)貼照發(fā)。

（二）服務(wù)期滿(mǎn)優(yōu)惠政策

服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員，享受以下優(yōu)惠政策：

1．定向考錄公務(wù)員�？蓤�(bào)名參加從基層服務(wù)項(xiàng)目人員中定向考錄公務(wù)員的考試。

2．推薦報(bào)考選調(diào)生。服務(wù)期滿(mǎn)且連續(xù)兩年考核優(yōu)秀，符合選拔條件的，可按選調(diào)生選拔程序充實(shí)到選調(diào)生隊(duì)伍中。

3．報(bào)考事業(yè)單位工作人員加分。報(bào)考事業(yè)單位工作人員時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下（含社區(qū)）每服務(wù)滿(mǎn)1周年，筆試總成績(jī)（公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加2分，最高不超過(guò)6分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

4．考核招聘為事業(yè)單位工作人員。結(jié)合崗位空缺情況和崗位聘用條件，可直接考核招聘到服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。其中，對(duì)在甘孜、阿壩、涼山州及樂(lè)山市峨邊、馬邊、金口河區(qū)（縣）服務(wù)的人員，可直接考核招聘到服務(wù)所在縣（市、區(qū)）的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位。“三支一扶”人員進(jìn)入事業(yè)單位工作，不再約定試用期。

5．費(fèi)用減免。困難家庭“三支一扶”人員報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員時(shí)，免繳報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。

6．報(bào)考碩士研究生加分。服務(wù)期滿(mǎn)后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

7．免試入學(xué)和保留入學(xué)資格。高職（高專(zhuān)）畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專(zhuān)科起點(diǎn)本科。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃，學(xué)校為其保留入學(xué)資格。

8．助學(xué)貸款代償。按照國(guó)家和省教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償政策。

9．工齡計(jì)算�？间洠ㄕ衅福�為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員后，在基層服務(wù)年限按相關(guān)規(guī)定計(jì)算為工齡。

10、納入高校畢業(yè)生基層成長(zhǎng)計(jì)劃。服務(wù)期滿(mǎn)后留在基層工作的人員，及時(shí)納入高校畢業(yè)生成長(zhǎng)計(jì)劃跟蹤培養(yǎng)。