十三、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核，并報長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求及提供虛假材料的人員，取消聘用。
2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2018年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書或其他要求資格等級證書的，不予聘用。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年7月31日前，獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
十四、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢：長壽區(qū)人力社保局 電話：023-40661621。
招聘條件咨詢：招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話詳見附件1、2、3、4
報名及考試考務(wù)咨詢：長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心：023-40469077、023-40892765。
附件：
1.附件1： 重醫(yī)考點
2.附件2： 遵義考點
3.附件3： 萬州考點
4.附件4： 長壽考點
5.附件5： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
6.附件6： 長壽區(qū)2017年第四季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名推存表
7.附件7： 工作經(jīng)歷（同意報考）證明
