根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）、《大方縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕86號）和《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號）文件精神，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，大方縣決定面向社會公開招考聘用7名林業(yè)事業(yè)單位工作人員。為確�？计腹ぷ黜樌麑�(shí)施，特制定本方案。
一、公開考聘的原則及程序
考聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、面試，嚴(yán)格考核的辦法，實(shí)行公開條件，公開報(bào)名，公開考試，公開監(jiān)督，公開聘用。按照制定考聘計(jì)劃，發(fā)布考聘公告，組織報(bào)名及資格審查，筆試、面試，體檢，政審，確定擬聘人員，公示考聘結(jié)果，完善聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、考聘職位
大方縣林業(yè)局防治石漠化管理中心
工作人員02
1人，全日制普通高校本科及以上，林學(xué)、林業(yè)森林資源管理、林業(yè)技術(shù)與管理專業(yè)
大方縣林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站
工作人員03
6人，全日制普通高校本科及以上，林業(yè)工程、森林防火、林學(xué)、森林資源保護(hù)與游憩、林區(qū)多種經(jīng)營、林業(yè)資源管理、現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)林、林學(xué)類專業(yè)
三、考聘對象及報(bào)考條件
（一）考聘對象：未就業(yè)不在編的具有國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；
2、年齡在35周歲以下（1975年元月1日以后出生），18周歲以上（1992年元月1日前出生）；
3、符合職位要求的文化程度、資格條件，身體健康，適應(yīng)擬報(bào)職位要求的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體驗(yàn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
4、無違反計(jì)劃生育政策。
四、報(bào)名及資格審查
發(fā)布公告時(shí)間：2010年9月21日—2010年10月7日。
報(bào)名時(shí)間：2010年10月8日—2010年10月10日。
報(bào)名地點(diǎn)：大方縣人事勞動和社會保障局。
報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)持有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）或者戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期一寸免冠彩照5張。
2、按規(guī)定收取報(bào)名及考務(wù)費(fèi)。
經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫報(bào)名登記表，報(bào)名表在大方縣人事勞動和社會保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）打印。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃考聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該職位招考計(jì)劃按比例削減或取消。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2010年10月14日—2010年10月15日，考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到大方縣人事勞動和社會保障局干部股領(lǐng)取。
五、筆試
筆試為閉卷考試。由大方縣事業(yè)單位考聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷，大方縣事業(yè)單位考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考試考務(wù)工作�？荚嚲恢付▍⒖加脮唤M織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚳颇亢头种等缦拢�
《綜合知識》（100分）。
筆試時(shí)間：2010年10月17日上午9：00—11：30。
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績及面試人員名單在大方縣人事勞動和社會保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）進(jìn)行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》及參加面試。
六、面試
1、面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2010年10月28日—10月29日。
2、面試時(shí)間：2010年10月31日，面試地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。
3、筆試結(jié)束后，按照考聘職位所需人數(shù)，以筆試成績從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試，面試成績按百分制計(jì)算。
4、面試需同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明）、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。
面試成績及體檢人員名單在大方縣人事勞動和社會保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）進(jìn)行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時(shí)間參加體檢。
七、加分規(guī)定
（一）本次考聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中有加分，加分在按百分制折算前進(jìn)行，同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不作累計(jì)加分。
1、本縣內(nèi)革命烈士或因公犧牲（因公死亡、因公殉職）、見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為并受縣級以上表彰者，在筆試總成績中加10分。
2、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生和“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“西部志愿者”服務(wù)期滿一年以上，年度考核合格的均可享受加分：一年以上不足二年的在筆試成績總分中加3分；二年以上不足三年的在筆試成績中加5分；三年以上的在筆試成績中加7分。
3、本縣內(nèi)獨(dú)生子女或二女結(jié)扎戶的子女在筆試成績中加5分。
（二）加分確認(rèn)
符合上述加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：
1、革命烈士或因公犧牲（因公死亡、因公殉職）的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明及革命烈士或因公犧牲（因公死亡、因公殉職）相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關(guān)系證明。
2、“西部計(jì)劃志愿者”須提供服務(wù)地主管部門或貴州省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明；“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供服務(wù)地主管部門或貴州省“三支一扶”項(xiàng)目辦公室和貴州省引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)引導(dǎo)工作辦公室共同出具的書面證明；“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生須提供縣級人事勞動和社會保障部門出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位及年限和在縣級以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。
3、獨(dú)生子女或二女結(jié)扎戶的子女須提供縣級計(jì)劃生育部門出具的依據(jù)。
考生須填寫統(tǒng)一格式的《大方縣面向社會公開考聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》，加分申請表在大方縣人事勞動和社會保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）打印，審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由大方縣事業(yè)單位考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過大方縣人事勞動和社會保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）面向社會公示，公示結(jié)果無異議的，在筆試成績總分中加分。
加分依據(jù)必須在報(bào)名時(shí)提供，報(bào)名結(jié)束后所提供的相關(guān)加分依據(jù)無效。
八、體檢
體檢時(shí)間：2009年11月8日上午8時(shí)。
體檢報(bào)到地點(diǎn)：大方縣人事勞動和社會保障局。
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計(jì)算考生總成績。根據(jù)考聘職位所需人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。如遇某職位進(jìn)入體檢人員未位考生總成績并列，以面試成績高的進(jìn)入體檢。體檢合格者確定為考核對象。如遇體檢不合格者，則按該職位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢，體檢合格，列為考核對象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體驗(yàn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢在縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。
在招考方案規(guī)定的時(shí)間未按時(shí)參加面試、體檢的作自動放棄處理，不再另行通知，由本次縣考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按成績依序遞補(bǔ)。
九、考核
經(jīng)體檢合格人員列入考核對象�？h考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)，具體工作由用人單位組織實(shí)施。
考核合格人數(shù)達(dá)不到考聘職位人數(shù)時(shí)，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格后列為考核對象。
十、選崗
林業(yè)局03職位職位考核合格后通過選崗確定具體崗位，由大方縣林業(yè)局根據(jù)編制情況制定崗位提交招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定，按照綜合成績從高分到低分依次選定工作崗位，綜合成績并列者以面試成績高的優(yōu)先選崗。
（一）選崗原則
選崗工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主持，用人單位及其主管部門參與，在縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下進(jìn)行，原則上按綜合得分高者優(yōu)先選擇崗位的方法施行。
（二）選崗程序
1、崗位由招考單位根據(jù)編制和工作的需要提交招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定，選崗前張榜公布。崗位分五個(gè)系列：
林業(yè)局03職位；
報(bào)考相應(yīng)職位考生參加選取相應(yīng)系列的崗位。
2、選崗人員按照綜合成績排名的先后順序從高分到低分依次選崗。同系列職位名次相同人員采取抽簽方式?jīng)Q定選崗順序（例：同一系列01、02、03職位第一名同時(shí)進(jìn)入選崗場地，根據(jù)抽簽結(jié)果決定選崗順序選取崗位，然后同一系列01、02、03職位第二名同時(shí)進(jìn)入選崗場地，根據(jù)抽簽結(jié)果決定選崗順序選取崗位，依次類推……）。
3、選崗實(shí)行自愿選擇的原則，當(dāng)場確定，以本人簽名為準(zhǔn)，一經(jīng)選定不作調(diào)整。
4、由用人單位負(fù)責(zé)通知參選考生，按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)選崗地點(diǎn)報(bào)到。
5、參選考生應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加選崗，如本人有特殊原因不能到場選崗的，必須書面委托他人代為選崗。不按時(shí)參加選崗者，作自動放棄處理，不再進(jìn)行補(bǔ)選。
十一、聘用
經(jīng)體檢、考核合格者，確定為擬聘對象�？h考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)站、電視、報(bào)紙等媒體及政務(wù)公開欄進(jìn)行為期七天公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無影響聘用反映的，根據(jù)《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號）文件的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘人員實(shí)行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門審核，報(bào)人事部門完善正式聘用手續(xù)。考核不合格的，解除聘用。衛(wèi)生系統(tǒng)聘用的醫(yī)技人員須在兩年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，不能取得者解除聘用。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招考工作紀(jì)律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加縣內(nèi)任何聘用考試。
十三、未盡事宜由大方縣事業(yè)單位考聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
咨詢電話：0857—5251738（大方縣人事勞動和社會保障局）
監(jiān)督電話：0857—5221501（大方縣監(jiān)察局）
