五、招聘程序

事業(yè)單位工作人員（含中小學教師）招聘，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上預報名、現(xiàn)場報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。企業(yè)工作人員招聘，除發(fā)布公告、網(wǎng)上預報名、現(xiàn)場報名統(tǒng)一進行外，后續(xù)招聘程序由用人單位自行確定。

（一）發(fā)布公告

此次招聘將在遵義市人民政府網(wǎng)、遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義市人才工作網(wǎng)、招聘活動相關高校就業(yè)指導中心、智聯(lián)招聘等網(wǎng)絡頁面發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上預報名

①第一類、第三類職位應聘人員：自公告發(fā)布之日起至每場招聘活動開始前3天，應聘人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站遵義招聘頁面（zunyi.zhaopin.com），按提示填寫報名表，需注明參加現(xiàn)場招聘活動的城市。

②第二類職位應聘人員：截止9月26日，應聘人員自行在網(wǎng)上下載免費師范生預報名花名冊，填報后連同個人電子簡歷以電子郵件方式發(fā)送到zyjymszp@126.com。郵件須以“報考學校+畢業(yè)院校及專業(yè)+應聘人員姓名”命名，如“桐梓一中+西南大學漢語言文學專業(yè)+張三”。（詳見附件2：《遵義市教育事業(yè)單位2018年公開招聘免費師范生（研究生）簡章》）

應聘人員在此環(huán)節(jié)可視情況報1-2個單位的職位。網(wǎng)上預報名情況僅供招聘單位進行現(xiàn)場設點招聘參考。

（三）現(xiàn)場報名及資格審查

此次公開招聘工作的現(xiàn)場報名、資格審查、面試等工作定于10月11日-11月10日之間進行。普通高校2018年應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或學校相關證明填寫報名表（附件3）進行報考，但在2018年7月31日前須提供職位要求的學歷證書、資格證書（或成績合格證明）等，否則取消其聘用資格；往屆畢業(yè)生必須持學歷證書、資格證書等原件及復印件進行報考。機關事業(yè)單位在職在編人員報考除填寫報名表外還須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿考核招聘的各個環(huán)節(jié)，請應聘人員務必按照招聘公告及職位要求進行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件或證書證件等弄虛作假行為，即時取消其應聘資格，責任由應聘人員自負。

（四）面試

面試對象為現(xiàn)場報名的應聘人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解，已經(jīng)進行網(wǎng)上預報名的應聘人員同樣需要進行現(xiàn)場報名，沒有在網(wǎng)上預報名的應聘人員在現(xiàn)場報名即可參加面試。

本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員（含中小學教師），根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）《遵義市引進高層次人才實施辦法（試行）》（遵人領發(fā)〔2014〕6號）《遵義市引進急需緊缺人才實施辦法（試行）》（遵人領發(fā)〔2014〕7號）等相關規(guī)定，采取簡化程序招聘（不限考試形式、不限開考比例）的方式進行，招聘單位直接通過面試（非結構化）成績確定職位人選。每個職位面試專家5-7人，由主管部門（單位）負責領導、組織人事部門負責同志、招聘單位負責人、行業(yè)專家等組成。面試時重在考察應聘人員的專業(yè)技術能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、綜合能力等。面試實行百分制，成績當場告知應聘人員。