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      求職遭遇假期,網(wǎng)申錦囊?guī)湍忝?/H1>

      更新時(shí)間:2010-09-21 熱度:2189 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

      一年一度且激動(dòng)人心的校園招聘戰(zhàn)即將在“十一”黃金周結(jié)束后拉開序幕。恰逢中秋、“十一”假期,現(xiàn)階段正是準(zhǔn)備網(wǎng)絡(luò)申請的黃金時(shí)期。很多學(xué)生臥在各大招聘網(wǎng)站上搜索名企崗位,用心研究網(wǎng)申攻略。

        如何在這個(gè)關(guān)鍵的中秋、國慶10天假期里,瞄準(zhǔn)目標(biāo)企業(yè),順利通過網(wǎng)絡(luò)申請,鎖定心動(dòng)企業(yè)?

        對于大學(xué)生來說,長假期間能做些什么,該如何蓄勢備戰(zhàn),以便在長假后如魚得水地順利迎接“校招”這場硬仗?對于企業(yè)來說,面對即將發(fā)布的大量校招崗位,他們現(xiàn)在又在做著什么?

        校招新動(dòng)態(tài)

        網(wǎng)絡(luò)宣講會、博客等方式引入企業(yè)校招

        網(wǎng)申是近些年來,一般大型企業(yè)比較青睞的一種校園招聘模式。隨著“80后”、“90后”步入職場舞臺,校園招聘的方式、方法也在悄然發(fā)生變化。

        更多企業(yè)HR引入了在線測試、訂閱電子郵件、電子雜志,網(wǎng)絡(luò)宣講會、博客交流等方式,與學(xué)生們更深入、更親近的交流。這些變化,使得更多學(xué)生從中受益,學(xué)生能及時(shí)了解企業(yè)招募動(dòng)態(tài),更清楚企業(yè)的文化與發(fā)展方向等。

        校招倒計(jì)時(shí)

        外企一般在圣誕節(jié)前發(fā)第一批錄取信

        今年的校園招聘啟動(dòng)時(shí)間繼續(xù)提前:

        9月不到,不少企業(yè)就已積極準(zhǔn)備;

        10月網(wǎng)申將漸入高峰;

        10-11月進(jìn)入校園宣講會密集期;

        11月下旬到12月,大家期待的面試、筆試高峰期就將來臨。

        一般來說,外企會在圣誕節(jié)前發(fā)第一批錄取信。因?yàn),不少企業(yè)會視校園招聘的進(jìn)展調(diào)整校招計(jì)劃,因此,建議大家,時(shí)時(shí)關(guān)注目標(biāo)企業(yè)的信息更新。

        網(wǎng)申結(jié)束后,需特別留意網(wǎng)申時(shí)所關(guān)聯(lián)的手機(jī)、電子郵件,如有通知信息到達(dá),收到后要盡快確認(rèn)。

        網(wǎng)申心經(jīng)

        網(wǎng)申前要做到知己知“企”

        網(wǎng)申是整個(gè)求職過程中非常重要的環(huán)節(jié)。

        首先,學(xué)生在申請前,要了解企業(yè)的文化,通過各種渠道知曉企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu),例如宣講會、企業(yè)主頁、校園招聘頁面、企業(yè)博客及校園BBS等;其次,了解所申請的崗位在公司內(nèi)部的作用與價(jià)值,以及職業(yè)發(fā)展的上升空間;再者,明確自身的優(yōu)勢,通過與崗位說明的細(xì)致對照,確認(rèn)自己的背景、能力、過往經(jīng)歷哪些值得在網(wǎng)申中突出表現(xiàn)。最后,建議學(xué)生要盡早確定自己的職業(yè)發(fā)展方向,通過各種信息渠道獲取目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)企業(yè)的信息,通過學(xué)習(xí)、提升,武裝自己,打場有準(zhǔn)備之仗。

        網(wǎng)申時(shí),要慎重選擇第一志愿

        要想提高網(wǎng)申的通過率,就要先了解企業(yè)喜歡什么,忌諱什么,在填寫資料時(shí)應(yīng)特別注意什么?一般來說,企業(yè)比較關(guān)注的是候選人所填寫資料是否屬實(shí),若存在不真實(shí)信息,將可能被列入黑名單,無法錄取。在資料上,企業(yè)可能比較關(guān)注候選人的教育背景、專業(yè)技能與社會實(shí)踐經(jīng)歷;有些企業(yè)還會關(guān)注學(xué)生網(wǎng)申時(shí)的第一志愿是什么。因此,學(xué)生要慎重選擇第一志愿,這非常重要。

        要提高網(wǎng)申的成功率,一些項(xiàng)目需要特別關(guān)注:首先,網(wǎng)申前一定要對所申請的公司有詳細(xì)的了解。確保自己的條件符合公司的要求,在填寫內(nèi)容時(shí),要更好的契合公司的文化、團(tuán)隊(duì)風(fēng)格。其次,要注意細(xì)節(jié),防止拼寫、語法等錯(cuò)誤。

        多渠道搜索求職門路

        對于學(xué)生來說,要想找到一份好工作,就要多渠道的搜索相關(guān)信息。對學(xué)生來說,求職的門路無外乎如下幾種:

        首先,就是招聘網(wǎng)站,對畢業(yè)生來說還可以看看高校就業(yè)網(wǎng)站。

        其次是傳統(tǒng)的招聘會,特別是一些校園招聘會,雖然現(xiàn)在很多同學(xué)都覺得招聘會的效果不是很好,但這也確實(shí)提供了不少的就業(yè)機(jī)會。

        第三是關(guān)系網(wǎng),包括家長、親戚、老師、同學(xué),要充分利用。還有就是一些其他的渠道,例如校內(nèi)主流BBS、博客、SNS平臺、報(bào)紙、電視甚至公交車上都可能會有這方面的信息。

        專家支招

        網(wǎng)上申請三大填寫“錦囊”

        不少學(xué)生反映很多企業(yè)的“網(wǎng)申”內(nèi)容量大得驚人,少則4-5頁,多則10多頁;內(nèi)容不僅涉及學(xué)校、專業(yè)、籍貫等基本資料,更有大量自我闡述、標(biāo)準(zhǔn)題問答、實(shí)習(xí)經(jīng)歷評價(jià)等開放式題目,有時(shí)填一份問卷就要3-4個(gè)小時(shí)。網(wǎng)申這么難,成功率到底有多高?在求職大軍中,如何讓自己的簡歷異軍突起,受HR的青睞呢?

        專家支招1:中午或凌晨填寫

        當(dāng)很多人同時(shí)在線申請時(shí),有些公司的服務(wù)器就經(jīng)常會出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的情況,所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時(shí)間;此外,記得填寫完一頁就及時(shí)保存所填寫的內(nèi)容,以免做無用之功。另一方面,配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器經(jīng)常會在長時(shí)間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況,所以最好往網(wǎng)速快的地方上網(wǎng);還有就是在填寫較大篇幅答題的時(shí)候,盡量在word環(huán)境下填寫。另外,很多公司網(wǎng)申的開放式題目都大同小異,因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案,以便今后答題。

        專家支招2:留意檢查細(xì)節(jié)

        千萬少犯低級錯(cuò)誤,留意拼寫、語法等細(xì)節(jié)題目。另外,在復(fù)制、粘貼時(shí),應(yīng)留意格式的變化,由于有些特殊字符在文本框中不能正常顯示。

        專家支招3:盡可能覆蓋關(guān)鍵字

        一些公司的網(wǎng)上申請表格是交給專門公司負(fù)責(zé)的,例如聯(lián)合利華等很多大公司的網(wǎng)上申請,第一輪簡歷篩選就由中華英才網(wǎng)負(fù)責(zé)。這類網(wǎng)申有一個(gè)很重要的檢索步驟,就是電腦自動(dòng)按照關(guān)鍵字檢索,所以假如申請資料上沒有HR想要的關(guān)鍵字,就可能被篩掉。另外,對于開放性題目,盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制,既不要超出也不要大大節(jié)省。

        很多公司的職位是可復(fù)選的,但假如復(fù)選很多職位時(shí),除非有充分的理由讓HR相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位所要求的能力。最后,要留意申請資料和所申請職位的匹配,特別突出自己相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能。

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