（二）現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查在2017年11月1日至11月10日期間進行。進入面試（體能測評）的人員，須持有關證件資料，按照規(guī)定時間和指定地點，參加現(xiàn)場資格審查。
資格審查時，考生應提供證明材料原件及復印件各1份。證明材料包括：（1）本人畢業(yè)（學位）證、身份證、戶口簿，以及招錄職位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料，同時提供網(wǎng)上報名通過后的考生報名信息表和《2017年下半年重慶市考試錄用公務員現(xiàn)場資格審查表》（附件3）；（2）在職人員還應提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明；（3）留學回國人員、赴臺陸生（在臺灣高等學校接受學歷教育并獲得學士及以上相應學位的大陸學生）還應提供教育部留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書。
經(jīng)審查不符合報考條件或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務員局核準，應在報考同一職位筆試合格人員中從高分到低分依次遞補參加現(xiàn)場資格審查。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進入面試（體能測評）環(huán)節(jié)。
（三）體能測評
體能測評在2017年11月2日至11月10日期間進行，由招錄機關會同公務員主管部門組織實施。需要進行體能測評的有：公安人民警察、森林公安人民警察、司法人民警察和市交通行政執(zhí)法總隊、忠縣交通行政執(zhí)法大隊職位，即有體能測評比例要求的職位。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（渝人社發(fā)〔2011〕103號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號）執(zhí)行。體能測評結(jié)束后，不再遞補人員進行體能測評。體能測評合格人員方可進入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
面試在2017年11月12日（其中市食品藥品監(jiān)督管理局所屬職位為11月11日-12日）進行，由市公務員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級部門具體實施。
面試工作按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號）等有關規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分（對于招錄指標與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績還應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進入體檢）。其中，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類”的專業(yè)要求和獄醫(yī)職位，當其招錄指標與參加面試的人數(shù)比例低于1：2時，考生面試總成績應達到70分方可進入體檢。
考生總成績=公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%。
招錄單位在面試結(jié)束的當天向應試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束1個工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務員信息”欄目下的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。
五、體檢和考察
（一）體檢。體檢在2017年11月13日至11月17日期間進行。體檢人選從面試合格人選中依據(jù)總成績按同一職位從高分到低分以招錄指標1：1的比例確定。若最后一名總成績并列的，則依次以公共科目筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序確定；若上述各項成績都相同，則報經(jīng)市公務員主管部門同意后加試一場面試并按加試面試成績的高低依次確定體檢人選（若其中1名考生為符合政府安排工作條件的退役士兵，則直接將其確定為體檢人選）。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（渝人社發(fā)〔2017〕46號）等相關規(guī)定組織實施。其中，報考人民警察職位的，按照《公務員錄用特殊體檢標準（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行。國家對體檢政策有新規(guī)定或進行調(diào)整的，從其規(guī)定。
（二）考察。體檢合格者，由招錄有關單位按照《重慶市公務員錄用考察辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕304號）、《關于做好我市錄用人民警察考察工作有關事宜的通知》（渝公局發(fā)〔2011〕2號）等規(guī)定對其進行考察�？疾煺哂行乱�(guī)定的，從其規(guī)定。
