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      [貴州]錦屏縣事業(yè)單位2017年公開吸收引進急需農業(yè)緊缺人才實施方案(4)

      更新時間:2016-12-05 熱度:9576 來自:西南農業(yè)人才網

      本年度同時考取我州幾個縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學院、黔東南民族職業(yè)技術學院)的考生,可以選擇,但必須在黔東南州人力資源和社會保障局正式行文批準聘用(調動)之前做出選擇,州人力資源和社會保障局正式行文聘用(調動)后,就不再另行行文聘用(調動)到其他單位。被聘用人員應在規(guī)定時間內到招聘單位報到,7天內拒不報到的,取消聘用資格,并列入黔東南州人事考試不良誠信記錄。

      在本次人才引進中,如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按本《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。

      六、其他事項

      (一)本次人才引進工作發(fā)布的各項招聘信息(如資格審查、減少或取消職位、職位名次等內容)都將在錦屏縣人民政府網(http://www.jpzf.gov.cn/)進行公布,請考生密切注意。網站公布的相關信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。

      (二)未盡事宜由錦屏縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組商中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局共同研究確定。

      七、紀律監(jiān)督

      (一)引進工作嚴格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細則(暫行)》等有關規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

      (二)引才單位負責人和工作人員在履行引進工作的命題、考試、體檢等職責及辦理其他聘用事項時,涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響引才工作公平、公正的,應主動申請回避。

      (三)對違反公開引進紀律的工作人員和應聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護本次引才工作的公正性、嚴肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經查實考生的報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的,取消其聘用資格,并追究相關工作人員責任。

      (四)本次引才考試(測評)均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      (五)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

      咨詢電話:0855-7221501

      附件2:錦屏縣事業(yè)單位2017年公開吸收引進急需緊缺人才報名表

      附件3:就業(yè)意向書

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