招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。

體檢不合格出現缺額，經市公務員主管部門同意后，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低，一個缺額依次遞補一次（因棄權出現的缺額，不再進行遞補）。

按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的有關規(guī)定，在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，由招錄機關或者公務員主管部門給予其不予錄用的處理，并由中央一級招錄機關或者設區(qū)的市級以上公務員主管部門記入公務員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。

（二）考察

由公務員主管部門對體檢合格的報考人員統(tǒng)一組織實施考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。

考察不合格出現缺額，經市公務員主管部門同意后，可在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低，一個缺額依次遞補一次（因棄權出現的缺額，不再進行遞補）。

（三）公示

各招錄機關確定擬錄用人員后，在中國三江人才網〔http://www.ybrc.gov.cn〕、宜賓人事考試網〔http://www.ybpta.gov.cn〕進行公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報，期限為7天。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

六、錄用審批及試用期

（一）考試、體檢、考察并經公示合格者，由市公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

被錄用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

（二）新錄用的公務員（參公人員）試用期為一年。試用期滿，經招考單位考核，合格的予以正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消錄用。新錄用的公務員（參公人員）應在試用期內進行初任培訓，沒有基層工作經歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。

七、服務期限

按照省委辦公廳《關于印發(fā)<關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設的實施意見>的通知》（川委辦[2014]30號），新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年（含試用期）,其中，通過定向招錄“服務基層項目人員”錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為8年（含試用期）。

八、紀律與監(jiān)督

本次考錄嚴格按照公務員錄用考試的有關規(guī)定執(zhí)行，若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經查實，按《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理。

九、本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局負責解釋。

（一）重要事項提示：

1．敬請廣大報考者注意：請報考者盡量把報名時間靠前，避免在最后兩天報名高峰期因網絡擁堵而影響順利報名。

2.請考生在網上報名時最好留下兩種聯系方式（手機和固定電話），在報名參考特別是資格復審、面試、體檢、考察期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

3.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。