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      [大足縣]2010年第三季度面向社會(huì)公開招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員簡章

      更新時(shí)間:2010-08-09 熱度:3300 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

      為提高人員隊(duì)伍整體素質(zhì),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將相關(guān)信息在西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)官網(wǎng)(myhealthdirectory.com)發(fā)布如下:
        一、招聘原則
        堅(jiān)持公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)原則。
        二、招聘崗位及名額
        大足縣畜牧獸醫(yī)局專業(yè)技術(shù)人員11名。

      招聘單位 崗位類別 招聘崗位 招聘人數(shù) 開考比例 面試比例 招聘條件
      學(xué)歷 專業(yè) 年齡
      大足縣畜牧獸醫(yī)局 專業(yè)技術(shù)人員
      基層站畜牧獸醫(yī)崗位
      11
      1:2
      1:2
      普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。
       
      動(dòng)物科學(xué)(畜牧)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)(獸醫(yī))
      35周歲以下(1975年8月1日以后出生)。

        三、招聘范圍
        戶口地區(qū)、性別不限。黨紀(jì)處分影響期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律立案審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不屬于招聘范圍。
        四、招聘條件
        1. 具有中華人民共和國國籍;
        2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,品行端正;
        3.身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn);
        4.學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求詳見《2010年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員情況表》。
        五、招聘方式
        報(bào)考人員選擇一個(gè)崗位報(bào)考,按各報(bào)考崗位競爭,分別聘用。
        六、報(bào)名及資格審查
       。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2010年8月16日至2010年8月18日上午8︰30—12︰00,下午14︰30—18︰00大足縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓(大足縣棠香街道辦事處北環(huán)東路98號(hào))六樓607室報(bào)名。
       。ǘ﹫(bào)名手續(xù)
        按照簡章規(guī)定的招聘條件和要求,報(bào)名者持畢業(yè)(學(xué)位)證、本人身份證原件及復(fù)印件各1份報(bào)名。本人不能到場的可委托報(bào)名,但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。
       。ㄈ┵Y格審查
        由大足縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,填寫《重慶市人力資源和社會(huì)保障局考試報(bào)名表》,交近期1寸同底免冠照片2張,并按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
       。ㄋ模╊I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
        考生于2010年9月4日憑身份證和繳款收據(jù)到大足縣人力資源和社會(huì)保障局六樓603室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
        七、考試
        各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。
       。ㄒ唬┕P試
         1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間為2010年9月5日,具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
        2.筆試科目及分值:筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目,分值各為100分,總分200分。招聘崗位公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,專業(yè)科目考試內(nèi)容為動(dòng)物科學(xué)和動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
        考生可在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(重慶市渝北區(qū)新牌坊一路一號(hào))一樓自愿購買《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料,其他復(fù)習(xí)資料自行準(zhǔn)備。
        3.加分規(guī)定:
       。1)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃大學(xué)生,服務(wù)期滿1年且考核合格后一年內(nèi)的,其公共科目筆試按有關(guān)規(guī)定加5分。
        考生加分資格條件的確認(rèn):“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”者,須持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到大足縣人力資源和社會(huì)保障局審查確認(rèn)加分資格條件;
       。2)根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定,“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在公共科目成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在公共科目成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在公共科目成績中加2分。
        同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的,只能享受其中一項(xiàng)加分政策,不可合并加分。
       。ǘ┟嬖
        1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
        2.面試比例:面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,按筆試成績從高分到低分依次確定,最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試,若達(dá)不到招聘職位面試比例的,則重新計(jì)算確定招聘指標(biāo)。計(jì)算公式為:重新確定的招聘指標(biāo)數(shù)=進(jìn)入面試人數(shù)×面試比例,計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。
        3.面試方式及分值:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、自我認(rèn)知能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等,面試分值100分。面試成績低于60分者,不能確定為體檢人選。
        (三)考試總成績計(jì)算公式
        考試總成績=(公共科目成績+加分)×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%。
        八、體檢
        體檢由大足縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位組織實(shí)施。體檢人選按各招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)考試總成績從高到低依次等額確定。考試總成績出現(xiàn)并列時(shí),則以專業(yè)科目成績高者優(yōu)先,專業(yè)科目成績相同時(shí),則以面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)的缺額,則按本崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,可經(jīng)大足縣人力資源和社會(huì)保障局和用人單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
        九、考察
        體檢合格人員由大足縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)的缺額,按照體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)的遞補(bǔ)原則確定遞補(bǔ)人員。
        十、公示
        考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,并由大足縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等,公示時(shí)間為7天。公示時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
        十一、聘用與待遇
        經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序?qū)徟赣,并簽訂人事聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位工作人員全國統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)。2010年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2010年12月31日仍未取得畢業(yè)證等所需證件的,取消聘用資格。
      本簡章由大足縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
        咨詢電話: 023—43767539(大足縣人力資源和社會(huì)保障局)、023—43737296(大足縣畜牧獸醫(yī)局)。

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