4.政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2015年11月25日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)、川組通〔2010〕4號(hào)文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件規(guī)定加分。上述文件中“評(píng)為優(yōu)秀”不包括年度考核優(yōu)秀。

同時(shí)符合上述加分項(xiàng)目的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過(guò)6分。凡已享受過(guò)加分并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘崗位（崗位代碼1540519）職位的不再享受上述加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2015年12月15日－16日（9:00—12:00、13:00—17:00）將以下材料送交梓潼縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股（梓潼縣城北新區(qū)4號(hào)樓2--46室）進(jìn)行審查：

（1）基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的和本人簽字的《基層服務(wù)人員加分申請(qǐng)及證明》（附件4）等材料原件及復(fù)印件。

（2）退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《退役大學(xué)生士兵加分申請(qǐng)》（附件5）、《優(yōu)秀士兵證》及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

擬加分人員情況于2015年12月18日在梓潼政務(wù)網(wǎng)公示。

5.筆試總成績(jī)和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)考者于2015年12月31日登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。筆試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄考試，取消報(bào)考資格。

（二）資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績(jī)（含加分）從高到低依次確定進(jìn)入面試的資格復(fù)審人員名單。

2.筆試成績(jī)（不含加分）最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績(jī)（不含加分）必須達(dá)到本次公招報(bào)考同類崗位所有參考人員的筆試成績(jī)（不含加分）平均分的70%。筆試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。

3.面試入闈資格復(fù)審人員的比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10（不含1:10）的，面試入闈資格復(fù)審的比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20（不含1:20）的，面試入闈資格復(fù)審的比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，面試入闈資格復(fù)審的比例為1：5。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因招聘崗位報(bào)考者較少、報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入闈資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。