四、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名

報名方式：采用網上報名的方式進行。報名者在閱看《重慶市永川區(qū)2015年下半年考核招聘緊缺人才簡章》后，選擇引進單位中的崗位進行報名，表明是否服從調配。認真填寫報名登記表（附件2），并提供本人身份證、學歷學位證書和其他佐證材料（2016年7月31日前畢業(yè)，暫未取得學歷、學位者，由學校提供相關證明）。報名資料電子文檔及掃描圖片壓縮后，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱：ycqrsjrc@163.com。

報名時間：2015年10月20日9：00起至2015年10月22日17：00截止。

（二）資格審查

接收到報名信息后，由區(qū)委人才辦組織有關部門按照引進條件進行資格初審，由用人單位主管部門對符合條件的報名人員通過電話或視頻方式進行溝通，初步確定擬考核人員；在現(xiàn)場考核之前，擬考核人員須持報名登記表及其中提及的身份證、學歷學位證、成績單、學校證明（暫未取得學歷學位者）原件及復印件在規(guī)定時間內前往指定地接受資格復審。據(jù)西南農業(yè)人才網(myhealthdirectory.com)了解，資格復審不合格者將取消考核資格，由此產生的后果由本人自行承擔。資格復審結果現(xiàn)場公布，資格復審時間和地點另行通知。

（三）考核

考核采取現(xiàn)場面試加專業(yè)考核的方式進行，主要內容為專業(yè)知識和語言表達能力、求職動機與擬聘職位匹配性等，并量化計分，分值為100分。招聘考官組根據(jù)面談和專業(yè)考核情況，按考核成績由高分到低分等額確定體檢對象，如成績出現(xiàn)并列，則參照學歷、職稱高低確定體檢人選，若仍相同則采取加試面試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

總成績=考核成績

考核時間暫定于2015年10月下旬，具體時間和地點電話另行告知。

（四）體檢

由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》 （國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行） 及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求, 并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報考本崗位考生考試考核總成績從高分到低分作一次性遞補。

（五）考察

體檢合格人員進入考察，考察采用參閱檔案和個別談話的方式進行，主要內容為學籍學歷真實性、政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行統(tǒng)一考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

考察不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額和考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。