四、報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（一）報(bào)名時(shí)間：2O15年8月18日-19日上午8：30—11：30，下午14：30-17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：正安縣人社局錄用調(diào)配股

（三）報(bào)考者須提供材料：

⑴《正安縣公開招聘研究生報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）1份�！秷�(bào)名表》表內(nèi)填寫內(nèi)容要真實(shí)清楚、不得涂改,如填寫錯(cuò)誤信息,責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤，視同考生本人填寫，責(zé)任自負(fù)。

⑵本人有效居民身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件各1份。

⑶近期正面免冠一寸藍(lán)底或紅底照片3張。

⑷在職人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。

⑸報(bào)考職位所需的其他材料。

請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真填寫聯(lián)系方式并確保通訊工具暢通，因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。

五、資格審查

由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名時(shí)組織當(dāng)場(chǎng)對(duì)考生提交的報(bào)考資料進(jìn)行資格審查，合格者準(zhǔn)予參加考試。

資格審查貫穿招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

領(lǐng)取時(shí)間：2015年8月21日上午（8：30—11：30）；

領(lǐng)取地點(diǎn)：正安縣人社局錄用調(diào)配股。

七、面試

本次招聘由于針對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只進(jìn)行面試。

面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。如實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按面試成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到75分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若遇考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

（一）面試時(shí)間：2015年8月21日下午2：30點(diǎn)。

（二）面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。