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      [貴州]沿河縣2015年公開招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員實施方案(5)

      更新時間:2015-05-27 熱度:7483 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

      九、考察

      體檢合格人員列為考察對象?己斯ぷ饔伞翱h招聘辦”負責組織實施。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,經(jīng)“縣招聘領導小組”認定,取消其聘用資格,所空缺職位,不予遞補。

      1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致的。

      2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

      3、沒有考察依據(jù)(如個人學籍檔案)的。

      4、報名或體檢、考察時提供虛假證明或材料的。

      5、不符合招聘對象及條件的。

      6、2015年應屆畢業(yè)生截止2015年8月10日前未能提交相應學歷、學位證及相應資格證的。

      7、其它經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。

      放棄考察或考察不合格者,取消聘用資格,空缺職位不予遞補。

      十、聘用審批

      1、經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由“縣招聘辦”在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)上進行公示,接受社會監(jiān)督。

      2、公示結(jié)束無影響其聘用問題者,由聘用單位填寫《聘用審批表》(一式三份)、相關(guān)考察材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)經(jīng)“縣招聘辦”審核合格的,報市人力資源和社會保障局批復后由縣人力資源和社會保障局、招聘單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對不符合《招聘方案》要求的人員,取消聘用資格。

      3、新聘用人員實行一年試用期。最低服務年限三年。

      十一、招聘紀律

      招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應當實行公務回避。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(myhealthdirectory.com)了解,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

      十二、其他事項

      (一)本次招聘因報考人員自動放棄或體檢、考察、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。

      (二)招聘考試不指定考試用書,也不舉辦任何培訓班。

      (三)本《招聘方案》由沿河土家族自治縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由沿河土家族自治縣公開招聘工作領導小組研究決定。

       咨詢電話:0856-8223374(沿河自治縣人社局)

       監(jiān)督電話:0856-8221674(沿河自治縣監(jiān)察局)

      附件: 《沿河土家族自治縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》

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