（四）考試

考試采取筆試、結構化面試、專業(yè)測試（試教）、面試評審等方式進行，考試工作由“區(qū)招聘辦”組織實施，考試成績實行百分制，四舍五入保留小數點后兩位，綜合成績60分為合格，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)�？荚嚂r間、地點另行通知。

1、考試方式及內容:

A、綜合類（區(qū)新聞中心除外）職位采取結構化面試。區(qū)新聞中心職位考試為專業(yè)測試和面試，先作專業(yè)測試，再進行面試，面試人員依照專業(yè)測試成績從高分到低分按招聘職位數的1:5比例確定（末位并列者一并進入面試），綜合成績按專業(yè)測試成績的40%和面試成績的60%計算。

B、教育類：分筆試和試教（專業(yè)測試）進行，筆試職位為漢語言文學、漢語言；數學與應用數學；英語；物理學；化學、應用化學；地理科學專業(yè)，筆試內容為普通高級中學相應學科專業(yè)知識。試教人員依照筆試成績從高分到低分按該學科招聘職位數的1:3比例確定，如達不到比例的全部進入試教。綜合成績按筆試成績的40%和試教成績的60%計算。其他職位學科按專業(yè)測試（試教）進行，分值按百分制列入綜合成績，內容為相應學科專業(yè)知識。

C、衛(wèi)計類：分筆試和面試進行，筆試職位為臨床醫(yī)學；中西醫(yī)臨床醫(yī)學；中醫(yī)學專業(yè)，筆試內容為衛(wèi)生相關專業(yè)知識。面試方式為結構化面試，面試人員依照筆試成績從高分到低分按該招聘職位數的1:3比例確定（末位并列者一并進入面試），如達不到比例的全部進入面試。綜合成績按筆試成績的60%和面試成績的40%計算。其他職位為結構化面試，分值按百分制列入綜合成績。

2、職位要求全日制碩士研究生及以上學歷的人員采取面試評審方式進行。

（五）簽訂就業(yè)意向協議

經考試合格進入體檢環(huán)節(jié)的考生確定為簽訂就業(yè)意向協議人員。2015年應屆畢業(yè)生，簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，需考生自備協議書；往屆畢業(yè)生，簽訂《聘用意向就業(yè)協議書》。簽訂就業(yè)意向協議時間和地點另行通知。

（六）體檢

從考試成績合格人員中按照成績由高到低1:1的比例確定為體檢對象，體檢工作由“區(qū)招聘辦”統一組織，體檢參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知，體檢費由考生自理。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對象，由“區(qū)招聘辦”統一組織進行考察。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、學歷、現實表現、遵守國家法律法規(guī)和政策等情況。

考察中發(fā)現有下列情形之一的，考察為不合格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、有違紀違法行為被紀檢監(jiān)察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

3、不能按時提供考察依據（如個人檔案等）的；

4、報名時提供虛假證明和材料或不符合招聘（引進）對象及條件的；

5、截止2015年7月31日未能提供畢業(yè)證書、學位證書、個人學籍檔案等資料的；

6、經“區(qū)招聘辦”研究不能聘用的其他情況。