為進(jìn)一步推動(dòng)和實(shí)施平塘縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次平塘縣各級農(nóng)業(yè)相關(guān)單位將招聘8名林學(xué)，動(dòng)物醫(yī)學(xué)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理，茶學(xué)相關(guān)專業(yè)人員。為順利實(shí)施急需緊缺人才引進(jìn)工作，特制定本簡章。
一、引進(jìn)原則
急需緊缺人才引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、適用”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行引進(jìn)條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。按制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布引進(jìn)公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、引進(jìn)職位及人數(shù)
| 主管單位部門 | 單位代碼 | 引進(jìn)單位名稱 | 引進(jìn)職位名稱 | 引進(jìn)職位類別 | 職位代碼 | 職位簡介 | 引進(jìn)人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 |
| 平塘縣林業(yè)局 | 01 | 平塘縣林業(yè)科技推廣站 | 技術(shù)員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 01 | 從事林業(yè)技術(shù)工作 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 林學(xué) |
| 平塘縣農(nóng)村工作局 | 20 | 平塘縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所 | 技術(shù)員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 01 | 動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督管理及防疫 | 3 | 全日制普通高校本科及以上 | 動(dòng)物醫(yī)學(xué) |
| 21 | 平塘縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊(duì) | 工作員 | 管理人員 | 01 | 農(nóng)業(yè)執(zhí)法 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 | |
| 22 | 平塘縣茶葉產(chǎn)業(yè)化辦公室 | 技術(shù)員 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 01 | 茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展 | 3 | 全日制普通高校大專及以上 | 茶葉產(chǎn)業(yè)及加工技術(shù)、茶學(xué) |
三、引進(jìn)對象和報(bào)考條件
（一）引進(jìn)對象
符合急需緊缺人才引進(jìn)職位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（部分特殊職位學(xué)歷放寬到全日制普通高校大專）,不含委培生。
（二）引進(jìn)條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神；
2、具有符合引進(jìn)職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件；
3、年齡在18周歲以上（1997年1月31日及以前出生）35周歲以下（1979年1月31日及以后出生）；取得碩士研究生及以上學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲（1974年1月31日及以后出生）；
4、身體健康，具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件；
5、非師范專業(yè)的考生報(bào)考教師職位須持有與引進(jìn)職位學(xué)科相對應(yīng)的《教師資格證》；
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得參加急需緊缺人才引進(jìn)：
1、平塘縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期、見習(xí)期人員）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的2015屆畢業(yè)生；
3、截止2015年1月31日仍實(shí)際在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
