九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

報(bào)考崗位編碼為20140008崗位的考生，經(jīng)考試、體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格；選崗當(dāng)日必須提供有效二代居民身份證原件，否則視為自動放棄選崗聘用資格；選崗聘用后7個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由主管部門審核后將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)會理縣人力資源和社會保障局審批，辦理上編制卡、核定工資基金、聘用等手續(xù)。涉及戶口遷移的人員，由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書》，實(shí)行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除聘用資格。

新聘人員辦理聘用手續(xù)時，須簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，在會理縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期）方能調(diào)離或辭職。對違反《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》和《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》（人社部發(fā)〔2013〕26號）的相關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考察、體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任�？荚囘^程由專職紀(jì)檢人員全程參加，確保信息、過程、結(jié)果的公開，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十一、本公告未盡事宜由會理縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：會理縣人力資源和社會保障局人事股：0834－5624105。

舉報(bào)電話：會理縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組長：0834—5624521。