2014中國(guó)畜牧行業(yè)年度最佳雇主30強(qiáng)：報(bào)名企業(yè)須通過(guò)資格審核、人力資源管理評(píng)審問(wèn)卷及專家評(píng)審團(tuán)評(píng)議綜合考核。篩選出符合以下條件的企業(yè)：

1. 參選企業(yè)須具備合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)；企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)3年或以上；員工人數(shù)50以上；

2. 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法且能妥善處理勞動(dòng)糾紛，無(wú)惡性勞動(dòng)投訴與仲裁事件；

3. 企業(yè)在社會(huì)的認(rèn)知度和美譽(yù)度較高，具備高瞻遠(yuǎn)矚的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃；

4. 企業(yè)有較完善且更具競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及體系；

5. 企業(yè)尊重雇員及其勞動(dòng)價(jià)值，雇員對(duì)企業(yè)有高度的歸屬感，且不斷激勵(lì)雇員追求卓越效績(jī)。

2014年度中國(guó)畜牧行業(yè)年度十佳HR經(jīng)理人 （10人）：由企業(yè)推薦或個(gè)人自薦參選，通過(guò)人力資源管理評(píng)審問(wèn)卷及專家評(píng)審團(tuán)評(píng)議綜合考核；篩選出具備以下條件的HR經(jīng)理人：

1. 職位要求：HR經(jīng)理或高級(jí)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源副總；

2. 在企業(yè)內(nèi)部人力資源管理領(lǐng)域中均有突出表現(xiàn)；

3. 熱愛(ài)本職工作，對(duì)員工職業(yè)發(fā)展和晉升有明顯促進(jìn)與推動(dòng)，得到同事的廣泛認(rèn)可；

4. 擁有較強(qiáng)的溝通能力，懂得平衡企業(yè)與員工之間的關(guān)系；做到客觀、公平、公正。

評(píng)選規(guī)則：

1、根據(jù)專家團(tuán)統(tǒng)一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、投票應(yīng)用測(cè)評(píng)體系綜合結(jié)果、調(diào)研訪談分析結(jié)果、媒體推薦意見(jiàn)、專家評(píng)審意見(jiàn)，綜合選定各獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)得主。

2、在線投票結(jié)果是評(píng)選的核心依據(jù)，投票規(guī)則嚴(yán)密監(jiān)控，一臺(tái)電腦（一個(gè)ip）一天內(nèi)只能投一票。

參選收益：

優(yōu)秀雇主/優(yōu)秀HR經(jīng)理人收益：

1、人力資源部門(mén)引進(jìn)人才的競(jìng)爭(zhēng)力得以增強(qiáng)；

2、促進(jìn)員工工作體驗(yàn)改善、對(duì)員工滿意度得到提升，增加員工歸屬感；

3、吸引潛在人才關(guān)注并加入您的企業(yè)；

4、牧通人才網(wǎng)將對(duì)獲獎(jiǎng)企業(yè)及HR經(jīng)理人進(jìn)行為期一年的網(wǎng)絡(luò)宣傳；

5、十佳HR經(jīng)理人將獲得價(jià)值2300元的蘋(píng)果ipad mini一臺(tái)。