資格復審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數1：3的比例確定。同一崗位報考人員筆試成績名次末名并列的同時確定為資格復審對象。只進行面試（專業(yè)測試）的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為擬入闈面試（專業(yè)測試）對象。

報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：3及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使入闈面試（專業(yè)測試）考生達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經資格復審合格的可進入面試（專業(yè)測試），但考生面試（專業(yè)測試）成績或考試總成績分數須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審具體時間和地點由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網（http://www.liping.gov.cn/）公告公示欄另行通知。

（二）資格復審需提供的有關材料：

擬進入面試（專業(yè)測試）的網上報名考生現場資格復審所需提交的材料與現場報名要求提交的材料相同。

考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。資格復審結束后，崗位復審合格人數達不到1:3的，在遞補復審期內實行依次遞補。黎平縣人力資源和社會保障局24小時內無法聯系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

資格復審結束后，所有擬入闈面試（專業(yè)測試）考生名單和崗位取消、減少情況由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網（http://www.liping.gov.cn/）公告公示欄等向社會公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現，均隨時取消其應聘資格。

六、面試（專業(yè)測試）及總成績

（一）面試（專業(yè)測試）

入闈面試（專業(yè)測試）考生為經向社會公示無異議的資格復審合格人員。面試（專業(yè)測試）成績按百分制計算。

面試（專業(yè)測試）主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。

部分崗位僅定向招聘鄉(xiāng)土醫(yī)師的招聘崗位，還需進行少數民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體少數民族語言交流測試，少數民族語言交流測試成績占考試總成績的10%，具體招聘崗位及測試少數民族語種詳見《崗位一覽表》（附件1）。

面試（專業(yè)測試）內容及面試（專業(yè)測試）方式由黎平縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組確定。

面試（專業(yè)測試）工作由黎平縣人力資源和社會保障局負責組織實施，全程接受縣紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。

入闈面試（專業(yè)測試）的考生須同時持《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試（專業(yè)測試）。

入闈面試（專業(yè)測試）考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加面試（專業(yè)測試），如因考生未閱面試（專業(yè)測試）公告而未能按時參加面試（專業(yè)測試）的，視為自動放棄面試（專業(yè)測試）。

未參加面試（專業(yè)測試）或面試（專業(yè)測試）成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試（專業(yè)測試）內容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦面試（專業(yè)測試）前輔導培訓班。

面試（專業(yè)測試）具體時間和地點由黎平縣人力資源和社會保障局在黎平縣人民政府網（http://www.liping.gov.cn/）公告公示欄另行通知。