聘用人員須在我縣服務(wù)5年以上（在用人單位不少于2年），未滿服務(wù)期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
八、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由梁平縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
1.考務(wù)咨詢電話：023-53224011
2.招考政策咨詢電話：023-53224012
3.涉及報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請直接按附件中的聯(lián)系電話咨詢。
