（二）考察
招錄機關(guān)對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。
考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務員主管部門核準，招錄機關(guān)應在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
（三）公示
各招考單位確定擬錄用人員后（拉通排名的職位，按照成績高低依次由考生自主選擇擬錄用職位�？忌贿x擇1次�？忌灾鬟x擇后因各種原因形成的空缺職位，遞補人員由各縣區(qū)公務員主管部門和市級有關(guān)招考單位統(tǒng)籌確定擬錄用職位），由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在廣元人事人才網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。
六、錄用審批及試用期
（一）考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市級公務員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)錄用為公務員（以招考單位通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。
被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。不報到的，取消錄用資格，并記入考生誠信檔案庫。
（二）新錄用的公務員試用期為1年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職；試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用的公務員應在試用期內(nèi)進行初任培訓，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應當安排到基層工作兩年。
七、紀律與監(jiān)督
公開考試錄用公務員工作政策性強，涉及面廣，社會關(guān)注度高，各有關(guān)單位要設(shè)立考錄監(jiān)督小組，精心組織，周密安排，嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風。若有違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，將按照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號）等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
八、本公告由中共廣元市委組織部、廣元市人力資源社會保障局負責解釋。
相關(guān)事項提示：
1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由市人力資源社會保障局在廣元人事人才網(wǎng)、廣元人事考試網(wǎng)進行公告。
2.根據(jù)《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，對違反錄用考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予責令改正、考試成績無效、取消錄用、5年內(nèi)不得報考公務員、終身不得報考公務員等相應處理。違紀情節(jié)嚴重的，由公務員主管部門或公務員考試機構(gòu)向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應責任。構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)處理。
3.請考生網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在報名參考特別是資格復審和面試前保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知招錄機關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。
4.筆試準考證是考生參加筆試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
5.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
