八、體檢

體檢人員按通知要求按時參加體檢。

體檢工作程序、項目及標準參照《貴州省公務員考試錄用體檢工作細則（試行）》進行。體檢在玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者，該空缺職位不再進行遞補。

九、考核、政審

體檢合格人員列入考核、政審對象。考核、政審工作由玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排組織實施。

考核、政審要做到全面、客觀、公正。

在考核、政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、沒有考核依據(jù)（如個人檔案），或報名時提供虛假證明和材料；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、被開除公職或被辭退人員；

5、不符合招考職位所需資格條件的人員；

6、曾因貪污、受賄、和泄漏國家機密等受到過黨紀、政紀處分的人員；

7、在招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的或經縣招考領導小組研究確定不能招聘的人員。

十、聘用審批

1、經面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室在“玉屏公眾信息網”進行公示。

2、公示結束無影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報《聘用審批表》（一式三份）、《政審表》（一式三份），并附相關材料經主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后，報銅仁市人力資源和社會保障局批復后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

3、新聘用人員實行一年試用期，試用期不合格取消聘用資格。

十一、招聘（引進）紀律

人才引進工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事引進、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

十二、其他

本《實施辦法》由玉屏侗族自治縣公開引進專業(yè)技術人才暨事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣招聘領導小組研究確定。

招聘咨詢電話：0856-3229398

監(jiān)督舉報電話：0856－3222221