為改善沿河土家族自治縣人才結構、提升人才層次，進一步加快人才隊伍建設，根據黔人發(fā)〔2006〕4號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號等文件規(guī)定，結合各單位緊缺人才需求情況，2014年我縣決定公開招聘緊缺人才168名。為做好此次人才招聘工作，據西南農業(yè)人才網了解，本次土家縣各級農業(yè)相關單位將招聘9名農業(yè)經濟管理、農村區(qū)域發(fā)展，農業(yè)資源與環(huán)境，植物保護、花卉設計，動物科學、動物醫(yī)學相關專業(yè)人員，特制定本實施方案。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試評審、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。由沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“縣招聘辦”）牽頭組織實施。
二、招聘職位
| 招聘單位 | 職位代碼 | 職位名稱 | 擬招聘總人數(shù) | 招聘條件 | |
| 學歷 | 專業(yè) | ||||
| 沿河土家族自治縣農牧科技局 | 08 | 農經站工作人員 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 法學（限小專業(yè)）、農業(yè)經濟管理、農村區(qū)域發(fā)展 |
| 09 | 植保站工作人員 | 1 | 植物保護、植物科學與技術、種子科學與工程 | ||
| 10 | 農推站工作人員 | 1 | 農學（限小專業(yè)）、農業(yè)資源與環(huán)境、環(huán)境科學、生態(tài)學、資源環(huán)境科學 | ||
| 沿河土家族自治縣水務局 | 13 | 工程管理站工作人員 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 農業(yè)水利工程、水務工程、給排水科學與工程、給水排水工程 |
| 15 | 農村水電及電氣化管理站工作人員 | 1 | 水利水電工程、農業(yè)水利工程、電氣工程及其自動化、電氣工程與自動化、農業(yè)電氣化與自動化 | ||
| 沿河土家族自治縣氣象局防災減災中心 | 21 | 工作人員 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 農學、計算機及相關專業(yè) |
| 沿河土家族自治縣城市綜合管理局 | 24 | 市政綠化站工作人員 | 1 | 全日制普通高校本科及以上 | 植物保護、花卉設計 |
| 沿河土家族自治縣畜牧獸醫(yī)局 | 26 | 工作人員 | 2 | 全日制普通高校本科及以上 | 動物科學、動物醫(yī)學 |
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
面向全日制普通高校本科及以上學歷、學士學位應、往屆畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含委培生）。碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生不受招聘名額限制。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3、年齡在18周歲以上(1996年3月28日及以前出生)、35周歲以下（1979年3月28日以后出生）。
4、具有正常履行崗位職責的身體條件、身體健康。
5、具有報考職位所需的相關學歷學位、專業(yè)和相應資格條件。
