7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2011年以來(lái)在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的人員；
9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；
10、不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員；
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布急需緊缺人才招聘信息
報(bào)名前七個(gè)工作日在黔南人力資源網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.qnrc.gz.cn/）和平塘縣黨政信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www/.ptjp.gov.cn/）發(fā)布公開(kāi)招聘急需緊缺人才簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名
符合急需緊缺人才招聘職位所需條件的應(yīng)聘人員按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)作報(bào)名登記，并提交畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份（2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份、本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等報(bào)名所需材料。縣外在職人員參加急需緊缺人才招聘須提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)人員提供縣教育局服務(wù)期滿(mǎn)及同意重新?lián)駱I(yè)的證明材料；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2014年2月10日—2月12日上午9:00－17:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：平塘縣人力資源市場(chǎng)
（三）資格審查
由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，各招聘單位安排專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。按報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上不低于2:1的比例開(kāi)展招聘。達(dá)不到比例的，調(diào)整人才招聘計(jì)劃數(shù)，或由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可降低比例開(kāi)展招聘。
資格審查貫穿整個(gè)急需緊缺人才招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合急需緊缺人才招聘《簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（四）考試
考試采取面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，資格審查合格人員進(jìn)入考試，考試主要考察考生專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)識(shí)水平。
考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
（五）體檢
按考試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員，按擬聘用人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。
考生體檢在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
