（三）面試
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)州級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意后按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。
面試時(shí)間暫定為2014年1月10日至14日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書(shū)和有關(guān)證明材料參加面試，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)另行通知。
（四）體能測(cè)評(píng)
報(bào)考森林公安機(jī)關(guān)職位的所有面試人員進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)有三項(xiàng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。
體能測(cè)評(píng)應(yīng)在具備條件的地點(diǎn)全封閉進(jìn)行，由招錄主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)體能測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，由州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州公務(wù)員局通知考生。參加體能測(cè)評(píng)的考生分組及年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。
五、體檢及考察
（一）體檢
根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)高低確定名次；筆試折合總成績(jī)相同的，先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》、《藏語(yǔ)文》成績(jī)高低的順序確定名次），等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公招本州其他達(dá)到比例的職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。
體檢由州人力資源和社會(huì)保障局、州公務(wù)員局組織實(shí)施，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的職位，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。體檢結(jié)論及相關(guān)事項(xiàng)將在甘孜人事考試網(wǎng)上公布。
按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
（二）考察
招錄機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考人員組織考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
六、公示
確定擬錄用人員后，在甘孜人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或原工作單位）、考試成績(jī)、擬錄用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。
擬錄用人員名單公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
