四、招聘方式

采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中考試為面試�？荚嚒⒖己斯ぷ饔煽h人社局、招聘單位、縣紀(jì)檢(監(jiān)察)及直接考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名。

本次直接考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年9 月16 日至2013年9 月24日止(上午9:00—12:00；下午13:00—17:00，節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：平武縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：平武縣東皋行政辦公新區(qū)3號(hào)，電話(huà)：0816—8825391）

3.填報(bào)信息：報(bào)考者須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《平武縣2013年直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（在本公告附件下載，電腦填寫(xiě)、“照片”欄粘貼本人電子照片，然后打印。不接受手工填寫(xiě)）。并按川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元/人。

4.攜帶資料：《平武縣2013年直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》（一份）。身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等。以上材料需原件和復(fù)印件各1份，同時(shí)報(bào)考者應(yīng)提供個(gè)人近期同底正面免冠1寸彩照一張（背面寫(xiě)上與本人身份證一致姓名）。

（二）資格審查。

資格審查包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)的資格審核，考核時(shí)的資格復(fù)審，辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核、資格復(fù)審、確認(rèn)由縣人社局負(fù)責(zé)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

資格審查合格者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄。

崗位招聘人數(shù)與符合招聘條件的報(bào)名參考人數(shù)之比不低于1:2，如達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位予以取消。

六、考試

考試為結(jié)構(gòu)化面試�？荚嚳偝煽�(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

其中報(bào)考平武縣廣播電視臺(tái)崗位的考試分為結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)面試二個(gè)部分組成。考試總成績(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%＋專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×50%。

（一）結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生職業(yè)道德、綜合應(yīng)用和協(xié)調(diào)能力，由縣人社局、直接考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（二）專(zhuān)業(yè)化面試主要考察考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，由縣人社局、用人單位及直接考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。