(二)面試資格審查及面試

1.資格審查時間及地點與筆試成績同時公布。

公開招聘的崗位：根據(jù)考生筆試折合總成績(含加分)，按照招聘名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試資格復審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復審)。最后一名筆試折合總成績相同的，一并進入面試。如果達不到比例的，則調(diào)減或取消該崗位。

定向招聘(限在崇州市服務期滿且考核合格的大學生志愿者)的崗位：根據(jù)考生筆試折合成績，按照招聘名額1:1的比例，從高分到低分確定進入體檢資格復審人員名單(筆試有缺考科目者不得進入資格復審)。最后一名筆試成績相同的，按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績確定，若兩科成績均相同的，單獨增加面試，再根據(jù)總成績確定體檢人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事管中心定向招聘7名，其中兩名用于招聘連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀的大學生志愿者，按筆試成績(其成績達到本崗位考生平均成績以上)排序聘用。

2.資格審查時須由本人交驗崗位要求的所有證件、證明材料原件及身份證原件(同時提交相關證件復印件一份);如系在職者，須提供工作單位和主管部門同意其應聘的書面證明。

3.資格審查將貫穿整個招聘錄用過程，資格審查時，如發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件或弄虛作假，則取消資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，由主考機關按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補人員參加資格審查。

4.資格審查合格者，繳納面試考務費80元，憑本人身份證當場領取《面試通知書》。

(三)面試

面試的時間和地點詳見《面試通知書》。

六、體檢

1.主考機關依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單，并在崇州公眾信息網(wǎng)進行公布，如總成績相同，按《職業(yè)能力傾向測驗》成績排序;如筆試、面試成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用。

應聘非教師人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行;應聘教師崗位人員按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次，以復檢結(jié)果為準。

3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生總成績排名次序依次等額遞補進入體檢。遞補體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)上進行公布。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。

七、考核

體檢合格者由主考機關確定進入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照考生成績排名次序依次等額遞補進入體檢和考核。