六、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。考試工作在市人力資源和社會保障局及市紀委第四紀工委的監(jiān)督指導(dǎo)下進行。筆試科目為百分制，占總成績的60%；面試成績?yōu)榘俜种疲伎偝煽?0%。筆試成績、面試成績和綜合總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（一）筆試
筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。筆試、面試均不搞任何形式培訓(xùn)。
筆試內(nèi)容：筆試成績100分，內(nèi)容為《職業(yè)能力測試》和《申論》，各占筆試成績50%。筆試采用閉卷方式。
筆試時間：2013年10月19日上午9:00—11:00《職業(yè)能力測試》，下午2：30—5：00《申論》。
筆試地點：見筆試準考證。
領(lǐng)取準考證時間和地點：2013年10月16日至18日（上午9：00-12：00，下午2：30-5：30）到畢節(jié)市林業(yè)局四樓人事科領(lǐng)取。以后有關(guān)招考工作情況均在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源社會保障網(wǎng)站和畢節(jié)市林業(yè)局網(wǎng)站上適時進行公布。
考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試成績在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、畢節(jié)市人力資源社會保障網(wǎng)站和畢節(jié)市林業(yè)局網(wǎng)站上適時進行公布。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績（有效成績指兩個科目的測試成績都不是零分）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。
根據(jù)招聘計劃，按筆試成績從高到低1：3的比例確定面試人員。同一職位報考人員筆試總成績末位并列的同時確定為面試人員。
實際面試人數(shù)與招聘計劃達不到3：1的職位的考生，面試成績須達到面試當(dāng)日本考場實考考生平均面試成績以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
未完成面試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試結(jié)束后，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績出現(xiàn)并列的，以《職業(yè)能力測試》高者進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢必須在指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試總成績由高到低等額確定體檢對象；體檢不合格者，不列入考察對象。該職位將不再進行遞補。
