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      [貴州]烏當區(qū)2013年公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章(5)

      更新時間:2013-07-11 熱度:10963 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

      報考定向“基層服務項目人員” 招聘崗位的人員須提供市級及以上“項目辦”或“引導辦”出具的書面證明或服務證書。

      報考定向“烏當區(qū)基層服務人員”招聘崗位的人員,須提供服務單位及其主管部門同意報考及工作年限書面證明。資格復審時間和地點在“烏當區(qū)政府門戶網(wǎng)”另行通知。

      資格復審合格進入面試人員名單經(jīng)區(qū)招聘辦核準后,在“烏當區(qū)政府門戶網(wǎng)”上進行公布。面試人員名單公布后不再進行遞補。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

      八、面試及合格分數(shù)線

      資格復審合格的考生確定為參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績按百分制計算。

      面試設(shè)最低合格分數(shù)線為60分,面試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

      面試的時間和地點由區(qū)招聘辦另行通知。

      九、總成績計算及其它事項

      (一)總成績計算

      考生的總成績以百分制結(jié)合報考崗位按以下比例進行計算:

      報考A類崗位的,總成績按《綜合知識與能力測試》百分制折算后成績占60%、面試成績占40%計算。

      報考B類崗位的,總成績按《綜合知識與能力測試》百分制折算后成績占30%、專業(yè)測試成績占40%、面試成績占30%計算。

      《綜合知識與能力測試》、專業(yè)測試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

      (二)其他事項

      1.如果某崗位進入面試環(huán)節(jié)時,末位考生成績并列的,同時參加面試。

      2.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試,如未參加其中任一個科目考試的,視為自動放棄,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

      3.在招聘工作中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。

      十、體檢

      體檢由區(qū)招聘辦組織實施。在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的,由區(qū)招聘辦研究同意后可進行復查。

      參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,則A類崗位以面試成績、B類崗位以專業(yè)測試成績高者確定為體檢對象。

      體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi),考生可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向區(qū)招聘辦書面提出復檢申請,復檢只能進行一次,由區(qū)招聘辦負責組織,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。超過3日提交的復檢申請不予受理。

      體檢和復檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間由區(qū)招聘辦另行通知。

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