崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;2、起草公司各階段工作總結(jié)及公文等其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況、提供分析意見及改進(jìn)建議;
5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職要求：
1、具備良好工作主動(dòng)性、具有較強(qiáng)的分析、語(yǔ)言表達(dá)能力;
2、年齡在30歲以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃及執(zhí)行能力
