崗位職責(zé)：
協(xié)助總經(jīng)理制定年度銷售計劃并組織實施，落實相應(yīng)的銷售目標(biāo)和具體實施方案，參與公司重要業(yè)務(wù)問題的討論，進行部門重要問題的決策；
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)前期考察洽談和客戶跟蹤，客觀、準(zhǔn)確、及時、完整地反映客戶需求，及時與客戶確認(rèn)委托任務(wù)，提供報價，擬定合同，編寫前期方案，預(yù)算方案，溝通函件；及時辦理發(fā)票等；進行招投標(biāo)項目的組織，并重點負(fù)責(zé)投標(biāo)方案中的商務(wù)標(biāo)部分內(nèi)容；及時跟蹤及監(jiān)督合同履行，針對合同變更、解除等工作，提供相應(yīng)的合同及法務(wù)支持；做好客戶服務(wù)工作；
協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)部門合同管理、銷售流程、產(chǎn)品報價、客戶服務(wù)等銷售管理制度的建立和改進并組織落實；
負(fù)責(zé)監(jiān)督規(guī)劃事業(yè)部項目回款進度；
負(fù)責(zé)部門日常管理和團隊建設(shè)，參與部門各項規(guī)章制度及績效考核的制定與管理；
定期向公司營銷部反饋市場信息，協(xié)助營銷部制定或修訂營銷戰(zhàn)略及計劃，并關(guān)注營銷執(zhí)行過程、提出合理改進建議；
掌握了解行業(yè)動態(tài)，深度挖掘客戶潛在的需求，及時定期向銷售部經(jīng)理匯報，并提出合理化建議；
完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
任職要求：
教育水平：本科及以上學(xué)歷，碩士、博士及MBA等優(yōu)先；
專業(yè)背景：農(nóng)業(yè)工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟、風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)；
經(jīng)驗經(jīng)歷：至少5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有過往業(yè)績要求；
品德素質(zhì)：具備開拓創(chuàng)新和敬業(yè)精神，對公司事業(yè)、客戶員工有很強責(zé)任心，心胸寬廣，能承受較大壓力；
工作能力：具備市場敏銳度及市場開拓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力，較好的寫作及語言表達能力；
