招聘條件：農(nóng)學(xué)、植保、園藝、市場營銷及相關(guān)專業(yè)；
職位要求：
1. 為人誠信、務(wù)實，腳踏實地，吃苦耐勞，具有積極樂觀的工作態(tài)度。
2. 具有市場開拓能力和營銷技巧。有經(jīng)銷商管理經(jīng)驗。
3. 有較好的語言表達能力，性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通。
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神，愿意與他人分享。
5. 具備一定的農(nóng)作物栽培、植物保護及市場營銷等專業(yè)知識。
6. 能適應(yīng)長期出差。
7. 有農(nóng)資行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產(chǎn)品及方案銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；；
2. 負責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的維護，老客戶新產(chǎn)品/方案的推薦，拓展新客戶。完成年度銷售預(yù)算，提高市場占有率；
3. 建立順暢的客戶溝通渠道，了解市場動態(tài)和需求，與經(jīng)銷及零售客戶保持長期、良好且穩(wěn)固的關(guān)系；
4. 負責(zé)區(qū)域客戶貨款的回收，完成收款目標；
5. 主持重要的（新）產(chǎn)品/方案試驗示范、觀摩會、農(nóng)民會，收集相關(guān)數(shù)據(jù)、音視頻資料，完成報告；
6. 確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；
薪酬福利:
1. 銷售提成+業(yè)務(wù)增長獎金+預(yù)算完成獎+差旅補貼+通話補貼+節(jié)日獎金
2. 社保+補充商業(yè)保險+家庭日活動+內(nèi)部人才推薦獎勵+多元化發(fā)展渠道
