崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度運(yùn)營工作規(guī)劃,編制轄區(qū)內(nèi)年度營運(yùn)管理工作計劃、年度預(yù)算計劃。
2、負(fù)責(zé)組織建立、并督導(dǎo)執(zhí)行公司農(nóng)資連鎖門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)管理體系(包括聯(lián)營商一體化管理標(biāo)準(zhǔn)、直營店管理標(biāo)準(zhǔn))。
3、負(fù)責(zé)組織編制年度各區(qū)域門店管理人才梯隊搭建及培訓(xùn)計劃。
4、負(fù)責(zé)編制并提報年度市場推廣計劃(門店促銷活動推廣策略等)。
5、根據(jù)年度運(yùn)營工作規(guī)劃,分解銷售計劃、確定各區(qū)域門店運(yùn)營管理重點工作推進(jìn)節(jié)點,并執(zhí)行。
6、對各區(qū)域運(yùn)營工作的管理:幫助下屬確定年度銷售目標(biāo)及銷售策略、人才培養(yǎng)梯隊計劃等,重點把控各區(qū)域的銷售毛利、庫存、熱銷產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人力成本和費(fèi)用預(yù)決算等關(guān)鍵指標(biāo)。根據(jù)全國及區(qū)域聯(lián)營商一體化管理標(biāo)準(zhǔn)落實日常管理的相關(guān)工作,如對聯(lián)營商門店進(jìn)行等級評估等。
7、推廣運(yùn)營:根據(jù)部門年度運(yùn)營計劃,結(jié)合區(qū)域市場特點組織針對性強(qiáng)的項目活動:如開店促銷、新品活動等。
8、競品情況收集分析與提報:對區(qū)域內(nèi)競爭對手熱銷產(chǎn)品進(jìn)行定期分析,提報有價值的解決方案,確保銷售,目標(biāo)順利達(dá)成。
9、嚴(yán)格執(zhí)行年度費(fèi)用預(yù)算,落實各項同談判工作。
10、負(fù)責(zé)提報并督導(dǎo)實施:各區(qū)域人才招聘計劃(梯隊人才選拔與評價等)、員工的定制培訓(xùn)計劃(企業(yè)文化宣貫、品牌宣傳、聯(lián)營商管理、直營門店店務(wù)管理工作實施標(biāo)準(zhǔn)等)。
11、及時完成部門負(fù)責(zé)人交辦的臨時性工作。