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      江西正邦作物保護股份有限公司2023校園招聘信息

      更新時間:2022-12-07 熱度:1381 來自:云南農業(yè)大學

      一、公司簡介

      江西正邦作物保護股份有限公司成立1997年,在發(fā)展中始終秉承“以人為本,以正興邦”的理念,經過二十余載奮進,成長為集科研創(chuàng)新、原藥制劑生產和業(yè)務國際化于一體,年產值20億元的國家農藥定點生產企業(yè)。

      截止2022年,正邦作物農藥制劑產品和農業(yè)服務方案廣泛應用于全國水稻、柑橘、北方果樹、瓜菜等多種作物。并在緬甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老撾等國家分別設立全資子公司及現(xiàn)代化生產基地。正邦作物擁有5家國家農藥定點生產企業(yè);擁有農藥登記證824個。公司對生產線的自動化設備不斷升級改造,建立二維碼可追溯體系,致力于提升產品質量和生產效率。

      正邦作物研究所先后成為江西省“農藥工程技術研究中心”,“省級企業(yè)技術中心”,擁有68項發(fā)明專利。依托強大的研發(fā)力量,正邦作物保護股份有限公司多次被認定為“高新技術企業(yè)”,被評為“中國農民最喜愛的農藥品牌”和“十佳農藥品牌”,并榮獲“2022全國農藥行業(yè)制劑銷售TOP100”排行第三的佳績。

      二、崗位需求:

      1、銷售儲備干部:200人

      【崗位職責】

      1)協(xié)助區(qū)域經理完成區(qū)域銷售任務;

      2)開展示范試驗,及協(xié)助區(qū)域經理開展訂貨會、促銷會等會議,拉動客戶銷售;

      3)區(qū)域作物及病蟲害防治技術推廣;

      【任職資格】

      1)農學、植保、市場營銷等相關專業(yè);

      2)有志于在農資行業(yè)長期發(fā)展者;

      3)性格開朗樂觀、擅長溝通、能吃苦、抗壓能力強;

      【工作地點】全國

      2、產品研發(fā)工程師:10人

      【崗位職責】

      1)查閱收集課題相關的樣品、法律法規(guī)、專利等資料;

      2)負責復配產品開發(fā)、藥效測試、作物解決方案研究等工作;

      3)負責公司重點產品推廣實驗;

      【任職資格】

      1)研究生及以上學歷;

      2)農學、農藥學、農業(yè)昆蟲害蟲與防治等相關專業(yè);

      3)有志于從事農藥技術研發(fā)工作并長期發(fā)展;

      【工作地點】江西南昌、高安、九江永修

      3、作物經理助理:10人

      【崗位職責】

      1)協(xié)助制定和更新產品的市場戰(zhàn)略計劃和營銷策略;

      2)協(xié)助銷售團隊制定區(qū)域市場產品推廣計劃;

      3)收集市場產品信息,協(xié)助制定產品價格及旺季促銷政策;

      4)協(xié)助向銷售團隊及客戶宣講產品特性,并制定解決方案等;

      【任職資格】

      1)研究生及以上學歷,農學、植保等相關專業(yè);

      2)熟悉并了解國內各地的作物分布情況;

      3)具有較強的溝通表達與組織能力,適應出差;

      【工作地點】江西南昌

      4、品管儲備干部:10人

      【崗位職責】

      1)熟悉化學分析,掌握氣相色譜、液相色譜等常規(guī)儀器的使用;

      2)負責日常來料的檢驗,按照檢驗規(guī)范執(zhí)行;

      3)負責生產過程中的半成品及成品檢驗,產品留樣及記錄臺賬管理;

      4)參與產品缺陷及故障分析并進行跟蹤處理。

      【任職資格】

      1)本科及以上學歷;

      2)植物保護、農學、農藥學、應用化學、制藥工程等相關專業(yè);

      3)有志于從事農藥品管技術行業(yè)并長期發(fā)展;

      【工作地點】江西高安、九江永修

      5、設備儲備干部:10人

      【崗位職責】

      1)對設備使用、養(yǎng)護、維修等相關制度的修訂建設及執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

      2)制定設備的年度維修、養(yǎng)護計劃;

      3)對設備進行維修和改造,根據生產需要,提前提請設備采購計劃;

      4)負責組織相關人員協(xié)助設備的采購以及驗收工作

      【任職資格】

      1)本科及以上學歷,機電一體化或自動化、機械設計等相關專業(yè);

      2)具備農藥設備維修管理相關工作經驗優(yōu)先;

      3)具備熟練操作、維修和管理設備的專業(yè)技能;

      【工作地點】江西高安、九江永修

      6、安環(huán)儲備干部:10人

      【崗位職責】

      1)協(xié)助相關部門組織進行安全、環(huán)保宣傳教育培訓工作;

      2)組織參與制訂、修訂安全和環(huán)保管理制度,執(zhí)行檢查各部門執(zhí)行情況;

      3)負責新建、改擴建的安評環(huán)評辦理,編制安全、環(huán)保應急預案;

      4)危險廢棄物,固廢管理轉運職業(yè)衛(wèi)生管控特種設備檢測、校驗;

      5)負責污水處理,在線監(jiān)測管理,確保各項數據達標;

      【任職資格】

      1)本科及以上學歷,環(huán)境工程、化工、安全等相關專業(yè);

      2)具備一定的防火防爆、危險化學品、職業(yè)衛(wèi)生、應急處理等專業(yè)知識;

      3)具有一定的生產管理知識,熟悉安環(huán)和職業(yè)健康法律法規(guī)和標準;

      【工作地點】江西高安、九江永修

      7、物流儲備干部:10人

      【崗位職責】

      1)負責部門日常物流管理工作,包括:運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

      2)積極與生產部、銷售內勤溝通,掌握日生產量、銷售量及庫存量;

      3)及時準確了解物流市場信息,協(xié)調進出口操作;

      4)負責統(tǒng)計數據,定期匯總上報各項物流管理報表;

      【任職資格】

      1)物流管理等生產相關專業(yè),本科及以上學歷;

      2)了解熟悉長途運輸和室內配送運作流程;

      3)熟悉并能操作辦公軟件和ERP系統(tǒng);

      4)具備較強的安全意識和應變能力,良好的溝通技巧,縝密的工作思路;

      【工作地點】江西高安、九江永修

      8、海外貿易助理:10人

      【崗位職責】

      1)負責外貿團隊的建設和管理;

      2)充分利用公司平臺和資源,積極開拓國際市場和客戶,建立并維護好與新老客戶長期穩(wěn)定的合作關系;

      3)負責外貿訂單的洽談、簽約、單證、收匯、運輸、報關、收匯等;

      4)積極與相關部門溝通協(xié)調,保證每一個訂單貨物的按時出運;

      5)及時掌握客戶需求、市場行情與動態(tài),主動開拓、篩選產品;

      【任職資格】

      1)國際經濟與貿易相關專業(yè),本科及以上學歷,英語過六級;

      2)有志于從事農業(yè)行業(yè)并長期發(fā)展,能夠接受國外出差。

      【工作地點】江西南昌、國外

      9、登記專員:5人

      【崗位職責】

      1)進行農藥登記資料的準備工作、證明文件的認證和公證工作,收集整理分析和相關報告撰寫;

      2)能夠對農藥相關專業(yè)信息的查詢、整理和翻譯;

      3)負責與相關實驗機構的聯(lián)絡,開展農藥登記試驗方案的設計、制定和實施跟蹤相關實驗的進展,驗收實驗報告,評估報告。

      【任職資格】

      1)扎實的專業(yè)知識背景,要求農藥、化工、植物保護、農藥毒理、農藥環(huán)境等專業(yè)畢業(yè)。

      2)英語熟練,CET-6以上,能獨立熟練檢索、翻譯所需要的中、英文資料;

      3)學習能力、領悟能力強,有團隊合作精神,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

      【工作地點】江西南昌

      10、IT儲備干部:5人

      【崗位職責】

      1)公司硬件設備的規(guī)劃、配置、維護,軟件的輔助開發(fā)、維護,網站、微信等網絡平臺開發(fā)、維護。

      【任職資格】

      1)信息管理、計算機等相關專業(yè),本科學歷,優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;

      2)有較強的溝通能力、學習能力和團隊合作精神;

      3)具備信息安全、網絡架構、數據庫管理、流程信息化及協(xié)同辦公實施管理知識更佳。

      【工作地點】江西南昌

      11、財務儲備干部:5人

      【崗位職責】

      1)嚴格按照公司核算指引進行核算工作,保證核算及時準確;

      2)負責審核總部資產的價值管理;確保資產核算的準確性;

      3)參與總部賬務清理工作,確保賬務清晰,減少壞賬產生;

      4)嚴格執(zhí)行公司費用報銷制度,確保費用報銷服務質量提升;

      5)負責管理會計檔案,確保會計檔案規(guī)范。

      【任職資格】

      1)會計學、財務管理及相關專業(yè)應屆本科畢業(yè)生;

      2)具有較強的責任意識,工作主動性強,執(zhí)行力強,有較強的抗壓能力;

      3)具備良好的人際溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,較強的分析和文字表達能力;

      4)通過CET-4和國家計算機二級,熟練操作EXCEL、WORD等辦公軟件。

      【工作地點】江西南昌、高安、九江永修

      12、人力資源儲備干部:5人

      【崗位職責】

      1)根據公司發(fā)展需求,統(tǒng)計各部門的招聘需求,制定人員招聘計劃,按時完成招聘任務;

      2)負責簡歷甄別與篩選、接待、面試、協(xié)調和安置等等工作;

      3)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開發(fā)、優(yōu)化、維護招聘渠道;

      4)負責整個公司人員的考勤、入職、離職、晉升、降級、調動、新員工薪資確認、薪資調整、績效跟蹤、勞動合同簽訂、薪資計算等日常工作;

      5)制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司員工管理標準、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。

      【任職資格】

      1)本科或以上學歷,人力資源、管理學、勞動經濟等相關專業(yè);

      2)具有扎實的人力資源管理理論與專業(yè)知識,熟悉勞動法律法規(guī)及相關政策;

      3)熟練操作Office等日常辦公軟件;

      4)具備比較強的組織協(xié)調、分析策劃、撰寫、學習和解決問題的能力;

      5)溝通能力強,悟性高,耐心細致,責任心強,執(zhí)行力強,具有團隊協(xié)作意識。

      【工作地點】江西南昌

      三、培養(yǎng)模式及發(fā)展通道

      1、培養(yǎng)模式

      ★入職培訓:總部集中培訓,企業(yè)文化、人事制度、產品等;

      ★崗位實習:生產一線,崗位師徒帶教3個月;

      ★頂崗實操:生產一線,崗位獨立操作3個月;

      ★上崗跟進:每月組織活動,季度開展座談,半年度跟進,年終評優(yōu);

      2、發(fā)展通道

      ★技術線:助理/專員-經理/主任-部長-總監(jiān);

      ★職能線:助理/專員-職能經理-部門總監(jiān);

      ★營銷線:助理-推廣經理-區(qū)域經理-省區(qū)經理-品牌總經理-營銷線總經理

      四、薪資福利待遇

      ★綜合薪資:國內:本科(7-10萬)、碩士(9-11萬)

      海外:本科(10-15萬)、碩士(14-18萬)

      ★股權激勵:年終配股、期權激勵......

      ★豐厚獎金:年終獎、月度獎、崗位考核獎......

      ★法定福利:社會保險、三節(jié)福利......

      ★人性福利:免費體檢、探親假、生日福利、婚禮賀金......

      ★豐富培訓:產品培訓、技術培訓、銷售培訓......

      ★多樣補貼:工齡補貼、交通補貼、話費補貼......

      五、校招流程

      ★簡歷投遞——宣講會——面試——Offer發(fā)放

      公司總部地址:

      江西省南昌市高新區(qū)昌東大道中節(jié)能國際中心1號樓20層

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