銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在中國西部名城銅仁市，占地面積1186畝,現(xiàn)有8系2校1部（生物工程系、藥學(xué)系、經(jīng)濟(jì)與管理系、人文社科系、醫(yī)學(xué)系、護(hù)理系、機(jī)電工程系、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用系、技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、成教部）共11個教學(xué)單位，開設(shè)33個高職專業(yè)，面向全國25個省、市、自治區(qū)招生，全日制在校生7890人（高職學(xué)生4054人）。教職工518人，教師358人，副高以上職稱126人（教授22人，省管專家1人，地管專家5人），碩博士138人，雙師素質(zhì)教師222人。 
學(xué)院設(shè)有銅仁地區(qū)民族獸藥研究所、銅仁地區(qū)民族醫(yī)藥研究所、銅仁地區(qū)民族文化研究所、銅仁地區(qū)高等職業(yè)教育研究所等研發(fā)機(jī)構(gòu)。近年來，各類課題立項(xiàng)169項(xiàng)，獲省地科技進(jìn)步獎、人文社科獎、教學(xué)成果獎共58項(xiàng)，獲國家發(fā)明專利6項(xiàng)；發(fā)表論文760篇，其中有342篇在中文核心期刊上發(fā)表；出版專著33部；主（參）編教材102本。
學(xué)院以“立德樹人、以技立業(yè)、服務(wù)新農(nóng)村”為辦學(xué)理念，按照“與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動，與職業(yè)崗位需求同步”的專業(yè)建設(shè)理念，構(gòu)建了“五元一體”的高職德育工作模式，形成了“校地攜手、系村共建、多元結(jié)合”的辦學(xué)模式，深化教育教學(xué)改革，積極探索工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高，畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在90%以上。
學(xué)院是全國職業(yè)教育先進(jìn)單位，2006年，學(xué)院順利通過省級實(shí)驗(yàn)室合格驗(yàn)收；2007年，學(xué)院被評為教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀單位；2008年，學(xué)院作為貴州省唯一代表被推薦參加教育部組織的國家級示范性高等職業(yè)院校建設(shè)申報答辯；2009年，學(xué)院被評為省級示范性高等職業(yè)院校建設(shè)單位；2009年“植物藥生產(chǎn)技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”被評為國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)；2010年，“大學(xué)生文化修養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”和“植物生產(chǎn)技術(shù)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”被評為省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)；2009年，“園林植物識別技術(shù)課程”被評為國家級精品課程，“藥用植物識別技術(shù)”、“健康評估”、“實(shí)用園林植物識別技術(shù)”被評為省級精品課程；2010年，《大學(xué)生文化修養(yǎng)》、《中醫(yī)診療技術(shù)》被評為省級精品課程。學(xué)院團(tuán)委是貴州省“五•四紅旗團(tuán)委”，黨委曾被評為銅仁地區(qū)“先進(jìn)基層黨組織”。
學(xué)院2010年招聘研究生方案
一、招聘對象
應(yīng)往屆碩士、博士研究生。
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、經(jīng)濟(jì)、 旅游管理、英語、機(jī)電、農(nóng)業(yè)、計(jì)算機(jī)等類博士研究生  10人
農(nóng)業(yè)工程  碩士研究生  1人
園藝學(xué)  碩士研究生  1人
特種經(jīng)濟(jì)動物飼養(yǎng)  碩士研究生  1人
農(nóng)業(yè)生物環(huán)境與能源工程  碩士研究生  1人
獸醫(yī)學(xué)  碩士研究生  1人 研究方向?yàn)橹蝎F醫(yī)方向 
 
二、應(yīng)聘人員基本條件
1.碩士研究生年齡30周歲以下，博士研究生年齡35周歲以下；
    2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康；
3.沒有參加非法組織和非法活動，沒有受到過刑事處罰；
4.專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)為中共黨員。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件（見附表）
四、報名辦法
應(yīng)聘者請將畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供推薦表）、自薦表、學(xué)習(xí)成績單、獲獎證書等其他相關(guān)材料的電子版發(fā)E-mail到trzyrsc@163.com郵箱，每人僅限報1個崗位（應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消應(yīng)聘資格）。
五、招聘考核辦法
1.組織審查。學(xué)院組織人事處、教務(wù)處及相關(guān)部門的專家對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及讀研期間的思想政治表現(xiàn)和獲獎情況進(jìn)行審查，并提出審查意見。
2.專業(yè)測評。經(jīng)組織審查通過的應(yīng)聘人員，由教務(wù)處及相關(guān)部門組織專家對應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評，并提出推薦意見。
3.綜合測評。由院分管領(lǐng)導(dǎo)主持，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家參加，以談話或答辯方式進(jìn)行綜合測評，在專業(yè)測評的基礎(chǔ)上形成綜合評價意見，擇優(yōu)推薦聘用。
六、簽訂聘用合同
    考核合格后可與學(xué)院簽訂聘用協(xié)議，進(jìn)入試用期（３個月）。試用人員在通過學(xué)院的試用以及其它方面的考核之后上報銅仁地區(qū)人事局正式錄用（正規(guī)編制內(nèi)）；正式錄用后，與學(xué)院簽訂聘用合同，碩士研究生（含專職輔導(dǎo)員）的合同期為3年，博士研究生的合同期為8年，期滿后根據(jù)其表現(xiàn)可以續(xù)聘。
七、應(yīng)聘基本條件及待遇
　　1.碩士研究生在三個月試用期的待遇為基本工資770元/月，課時費(fèi)及崗位津貼另行計(jì)算；經(jīng)人事局錄用后可享受講師待遇（三年內(nèi)必須通過評聘取得相應(yīng)資格，如未取得資格則按助教進(jìn)行聘用），聘用期內(nèi)其它福利、保險等按照國家、貴州省、銅仁地區(qū)以及銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與在職職工相同的其他待遇。
    2.博士研究生被學(xué)院錄用后，享受下列待遇：①可享受副教授工資待遇（三年內(nèi)必須通過評聘取得相應(yīng)資格，如未取得資格則按講師進(jìn)行聘用）；②獎勵100平方米的住房一套（全產(chǎn)權(quán)）；③有8萬元的科研經(jīng)費(fèi)（根據(jù)科研課題需要分批撥付）；④聘用期內(nèi)其它福利、保險等按照國家、貴州省、銅仁地區(qū)以及銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受與在職職工相同的其他待遇。
    聯(lián)系方式
    聯(lián)系電話：0856-5205612
    傳    真：0856-5206375
    網(wǎng)    址：www.trzy. cn (銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院) 
    E-mail：trzyrsc@163.com
    地    址：貴州省銅仁市清水大道137號 

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