一、公司簡介
Costa集團是澳洲最大的鮮果和蔬菜生產(chǎn)商/加工商和銷售商。公司從1903年開始在澳洲從事水果生意，至今已有115年的歷史，于2014年在澳大利亞資本市場上市，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外市場。集團的主要產(chǎn)品：漿果、蘑菇、番茄等7個品類。公司在澳洲有3000公頃（45000畝）的農(nóng)場，20公頃（300畝）的玻璃溫室。在澳洲國內(nèi)運營40個農(nóng)場，批發(fā)市場和銷售終端。在澳洲有員工6000人。公司在食品安全方面進行了大量投入。科思達中國2018年5月在第25屆中澳商會西太平洋澳華企業(yè)成就獎頒獎典禮上榮獲“杰出農(nóng)產(chǎn)品、食品、飲料企業(yè)獎”。
在中國公司分別在云南省的紅河州和西雙版納州、保山設(shè)立了農(nóng)場，進行漿果種植。紅河農(nóng)場約500畝；西雙版納5000多畝；保山有4300多畝，其中1700畝已投入生產(chǎn)。公司現(xiàn)有員工1500人，旺季會達到4000余人。
二、招聘信息
招聘崗位：生產(chǎn)類管理培訓(xùn)生
在農(nóng)場運營進行采收、生產(chǎn)輪崗學(xué)習(xí)。協(xié)助部門經(jīng)理完成工作任務(wù),學(xué)習(xí)發(fā)展成為生產(chǎn)運營人員。
通過輪崗培訓(xùn)后�？啥◢弽徫话ǎ�
Ø生產(chǎn)助理
1.開展和實施生產(chǎn)種植計劃；
2.組織工人開展作物營養(yǎng)、養(yǎng)護管理工作；
3.有效進行人工管理和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計以提高工作效率。
Ø采收助理
1.協(xié)助完成漿果的采收；
2.有效管理采果工人團隊以提高工作效率；
3.協(xié)調(diào)采果團隊，調(diào)動員工資源；
4.優(yōu)化采收體系，以科學(xué)的方法降低采收成本和產(chǎn)品的損失。
ØQA質(zhì)量管理
1.組織與實施采果工的培訓(xùn)工作，確保采果過程的衛(wèi)生達標(biāo)；
2.管理和監(jiān)督采果工保持產(chǎn)品的合格率以及收集和反饋質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)，并形成報告；
3.采用科學(xué)的方法提高產(chǎn)品的質(zhì)量并及時反饋。
Ø園藝師
1.開展包括作物跟蹤和農(nóng)藝實驗的研發(fā)項目；
2.協(xié)助設(shè)計實驗，開發(fā)實驗方案；
3.開展田間活動，收集、分析數(shù)據(jù)并編寫報告；
4.協(xié)助完成品種改進項目；
5.支持生產(chǎn)團隊實施有效的灌溉和株型管理方法；
6.對影響作物的各方面因素進行監(jiān)測和優(yōu)化。
Ø植保技術(shù)員
1.管理植物的病蟲害，進行生物及物理防治；
2.負責(zé)對果木進行調(diào)查、診斷，并制定合理的防治方案；
3.組織工人開展病蟲害防治工作，達成控制有害生物防治目標(biāo)；
4.負責(zé)對生產(chǎn)工作進行技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和組織種植技術(shù)培訓(xùn)工作；
5.定期檢查防治效果，檢查布防效果并做記錄。
Ø灌溉維修助理
1.協(xié)助灌溉維修主管定期監(jiān)控和維修各項目；
2.協(xié)助主管開展器械檢修、維護活動；
3.管理供水管道、水罐和水池，檢查記錄每天的加水用水量，確保按要求做好記錄并予以保存和存檔。
職業(yè)發(fā)展通道：
生產(chǎn)助理→助理農(nóng)場經(jīng)理→農(nóng)場經(jīng)理
采收助理→助理采收經(jīng)理→采收經(jīng)理
QA質(zhì)量管理→QA質(zhì)量主管→QA質(zhì)量經(jīng)理
園藝師→技術(shù)主管→技術(shù)經(jīng)理
植保技術(shù)員→植保主管→植保經(jīng)理
灌溉維修助理→灌溉維修主管→灌溉維修經(jīng)理
任職要求：
園藝、農(nóng)學(xué)、植物保護、食品質(zhì)量與安全及設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程等涉農(nóng)專業(yè)；
熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)的優(yōu)秀本科和研究生，愿意從事農(nóng)業(yè)工作，管理一線農(nóng)民工。學(xué)習(xí)前端種植技術(shù)；
英語CET-4級440分以上。其中應(yīng)聘園藝師崗位需要流利的英語，可以對接外籍專家；
電腦水平良好，熟練使用Office辦公軟件。
福利待遇：
1.薪資3600~5000元+獎金，行李補貼500元。
2.基地崗位免費提供住宿（宿舍配有熱水器和洗衣機）；
3.購買七險（五項社會保險+團體意外險+雇主責(zé)任險）和公積金（按12%比例購買）；
4.正式員工享有帶薪年假、年度健康體檢、話費補貼、節(jié)日福利；
5.公司定期舉辦豐富多彩的團建和年會活動；
6.人性化的休假管理制度，充分考慮外地員工休假時間；
7.定期英語培訓(xùn)，為正式員工提供自我提升培訓(xùn)基金，并有相應(yīng)的國內(nèi)外培訓(xùn)機會；
8.扁平化管理，良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升通道，能力決定你的高度。
工作地點：
1.云南省西雙版納州勐�？h勐遮鎮(zhèn)（距離景洪大約1.5小時車程）
2.云南省紅河州石屏縣壩心鎮(zhèn)（距離建水縣或石屏縣約45分鐘車程）
3.云南省保山市蒲縹鎮(zhèn)（距離保山市區(qū)約1小時車程）、金雞鄉(xiāng)
三、聯(lián)系方式
歡迎云南籍同學(xué)和愿意到彩云之南從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)秀同學(xué)加入！
簡歷投遞簡歷上包括四六級分數(shù)和績點，班級排名信息
聯(lián)系人：楚先生
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