公司簡介：
溫氏食品集團股份有限公司（簡稱“溫氏股份”），創(chuàng)立于1983年，現(xiàn)已發(fā)展成一家以畜禽養(yǎng)殖為主業(yè)、配套相關業(yè)務的跨地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)集團。2015年11月2日，溫氏股份在深交所掛牌上市（股票代碼：300498）。截至2019年12月31日，溫氏股份已在全國20多個�。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）擁有控股公司326家、合作家庭農(nóng)場4.98萬戶、員工5萬多名。2019年溫氏股份上市肉豬1851.66萬頭、肉雞9.25億只，實現(xiàn)營業(yè)收入731.20億元。
招聘崗位：
行政專員
1.起草及發(fā)布各項規(guī)章制度，撰寫年度工作報告、會議紀要、調(diào)研報告等文字材料；
2.負責會議及大型活動組織，及材料報送、來文來電處理及文檔資料管理等相關工作。
1.本科及以上學歷，漢語言文學、中文學、新聞學、法學等相關專業(yè)；
2.有較為扎實的文字功底，較好的組織協(xié)調(diào)能力。
廣東、遼寧、四川、安徽
行政專員
（法務方向）
1.負責實業(yè)投資項目行政許可手續(xù)（證件）法務專業(yè)審查，工程合同的編制、審查及簽約談判，督促經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。
2.為工程項目管理工作提供法務意見，開展業(yè)務各環(huán)節(jié)的風險防控工作，并跟蹤解決發(fā)生的法律問題。
1.本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)；
2.有較為扎實的法律知識，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
廣東、遼寧、四川、安徽
人力專員
1.制定區(qū)域招聘計劃并組織招聘，完善人才儲備；
2.負責日常人事管理工作，完成薪酬核算與發(fā)放；
3.協(xié)助搭建培訓體系，組織并開展本單位日常培訓工作；
4.參與本單位績效考核方案制定，組織開展績效考核工作。
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，有較為扎實的人力資源理論知識；
2.有相關人力資源工作經(jīng)驗或持有三級人力資源管理師證優(yōu)先。
廣東、遼寧、四川、安徽
財務專員
1.監(jiān)督固定資產(chǎn)投資項目合同內(nèi)、合同外資金使用情況，整理財務月報表。
2.負責現(xiàn)金、物料等單據(jù)及各類財務憑證審核，并進行賬務處理；
3.協(xié)助開展工程項目財務專項檢查，管理區(qū)域中心財務資產(chǎn)檔案。
1.本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)，熟悉會計核算、資金管理、成本管理、財務內(nèi)控等知識；
2.持有初級會計職稱或相關財務工作經(jīng)驗優(yōu)先。
廣東、遼寧、四川、安徽
運營專員
1.負責運營管理體系的建立、運行、評價和改進；
2.組織制訂和完善相關工作規(guī)程的標準化模塊策劃、編寫、審核；
3.負責工程中心內(nèi)審的策劃與實施等。
1.本科及以上學歷，企業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、土木工程、工程管理等相關專業(yè)；
2.掌握項目計劃管理、運營評價等相關知識，有項目運營相關管理經(jīng)驗優(yōu)先。
廣東（優(yōu)先）
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員
1.負責工程業(yè)務統(tǒng)計報表采集、整理及輸出，定期提供數(shù)據(jù)分析報告；
2.深度挖掘工程業(yè)務相關數(shù)據(jù)需求，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；
3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料的整理、存檔、管理。
1.本科及以上學歷，經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、審計學、應用數(shù)學等相關專業(yè)；
2.對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作Excel等常用數(shù)據(jù)處理工具；
3.有過處理大量數(shù)據(jù)或統(tǒng)計分析等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先.
廣東
信息工程師
1.根據(jù)工程管理中心業(yè)務需求，參與信息化新應用系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)、實施與優(yōu)化，保證信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
2.協(xié)助開展信息系統(tǒng)操作培訓、技術支持和數(shù)據(jù)分析服務，督導區(qū)域工程中心的信息化推廣實施情況；
3.健全并推動工程管理中心息化管理制度落地，規(guī)范工程管理中心各專業(yè)線信息化。
1.本科及以上學歷，信息技術、軟件工程、土木工程等相關專業(yè)；
2.熟練使用常用的軟件開發(fā)與數(shù)據(jù)庫管理工具，并具備信息系統(tǒng)開發(fā)與實施相關經(jīng)驗，對供應商鏈、工程管理等業(yè)務流程有基本了解。
3.持有建造師等職業(yè)資格證書或熟悉Revit建模和具有BIM二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
廣東（優(yōu)先）
監(jiān)察專員
1.協(xié)助工程管理中心開展監(jiān)察制度建設與管理，起草并推動各項監(jiān)察制度實施細則、規(guī)范性文件落地；
2.負責工程管理中心日常審計監(jiān)察工作，指導中心下屬單位開展審計監(jiān)察工作，監(jiān)督監(jiān)察制度的執(zhí)行并解決審計監(jiān)察相關難題；
3.開展各類審計監(jiān)察相關培訓。
1.本科及以上學歷，會計、審計相關專業(yè)；
2.熟悉會計財務相關知識與法律法規(guī)，掌握審計實務處理原理；
3.持有會計從業(yè)資格證，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
廣東（優(yōu)先
工藝規(guī)劃工程師
1.引進行業(yè)內(nèi)先進的建設經(jīng)驗、建筑材料以及工藝技術，優(yōu)化項目建設模式，降低項目投資成本；
2.開展科研創(chuàng)新工作，提供工藝相關技術支持；
3.編制、審查、推廣、監(jiān)督工程項目工藝標準；
4.協(xié)調(diào)、指導并解決建設施工過程中出現(xiàn)的工藝問題。
1.本科及以上學歷，土木工程、建筑學、測繪工程、工程管理等相關專業(yè)；
2.了解工程項目管理工作內(nèi)容與建設工程項目管理相關法律法規(guī)；
3.持有建造師等職業(yè)資格證書或熟悉Revit建模者優(yōu)先。
廣東（優(yōu)先）
建筑（結(jié)構(gòu)）設計工程師
1.制定、推廣、落實工程項目建設標準與投資標準；
2.開展建筑結(jié)構(gòu)設計與技術研發(fā)，負責地基基礎、建筑結(jié)構(gòu)等結(jié)構(gòu)設計及專業(yè)評審，施工現(xiàn)場專業(yè)技術服務工作等；
3.開展建設工程項目相關新技術、新材料等研究及應用推廣工作。
1.本科及以上學歷，土木工程、給排水科學與工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程、工程管理等相關專業(yè)先；
2.了解工程項目管理工作內(nèi)容與建設工程項目管理相關法律法規(guī)；
3.持有建造師等職業(yè)資格證書或熟悉Revit建模和具有BIM二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
廣東（優(yōu)先）
成本工程師
1.負責制訂投資標準及工程成本管理制度；
2.統(tǒng)籌開展區(qū)域建材價格跟蹤和工程造價管控；
3.指導編制預審核工程項目預結(jié)算資料；
4.開展造價咨詢單位管理工作，確保成果產(chǎn)出滿足項目推進進程。
1.本科及以上學歷，工程造價、土木工程、工程管理等相關專業(yè)；
2.熟練操作Office、EAS、廣聯(lián)達等相關辦公軟件；
3.持有造價師等職業(yè)資格證書或有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
廣東（優(yōu)先）
招采工程師
1.負責建立項目招采管體系，組織制定招采計劃，指導編制招標文件；
2.統(tǒng)籌招采活動，管理招標檔案與合同；
3.考察、評估、管理供應商，跟蹤施工階段材料供應進度。
1.本科及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè)；
2.持有建造師等職業(yè)資格證書或有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
廣東（優(yōu)先）
工程專員
1.跟蹤分管區(qū)域工程中心工程項目開展情況；
2.編制工程中心年度發(fā)展計劃，制定工程考核細則；
3.制定工程項目建設管理制度、流程及指導意見；
4.參與固定資產(chǎn)投資項目專業(yè)審查工作。
1.本科及以上學歷，土木工程、工程管理、電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)；
2.持有建造師等職業(yè)資格證書或有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
廣東（優(yōu)先）
運維工程師
1.負責設備生命周期管理，提高設備資產(chǎn)綜合效率；
2.負責設備投入前期管理，主要跟進設備規(guī)劃、設計、選型、購置、安裝、調(diào)試(試車)、驗收、試運行或投入運行、接管等工作；
3.負責設備運維管理，主要跟進設備使用、保養(yǎng)防護、檢查（點檢、巡視、崗檢）、系統(tǒng)升級、維修、故障（事故）應急、更新改造（變更）、再制造、報廢處置等工作。
1.本科及以上學歷，設備工程管理、機械設計制造及其自動化等相關專業(yè)；
2.持相關職業(yè)資格證書或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
廣東（優(yōu)先）
項目經(jīng)理
1.統(tǒng)籌對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，對項目的工程技術和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理；
2.負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督，保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設任務。
1.本科及以上學歷，土木工程、工程管理、工程造價、給排水科學與工程、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、制冷與低溫工程等相關專業(yè)；
2.持建造師等職業(yè)資格證書，有工程項目管理相關經(jīng)驗。
廣東、云南、東北、四川、安徽、江蘇、陜西等20余省份
土建管理員
1.參與項目征租地、行政許可手續(xù)（證件辦理）、工程項目論證、申報、招投標等前期工作；
2.負責施工過程管理、竣工驗收；
3.完善、創(chuàng)新項目管理模式及方法。
1.本科及以上學歷，土木工程、工程管理、給排水科學與工程、電氣工程及其自動化、制冷與低溫工程等相關專業(yè)；
2.持相關職業(yè)資格證書或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
廣東、云南、東北、四川、安徽、江蘇、陜西等20余省份
設備管理員
1.統(tǒng)籌開展設備采購、施工及安裝管理、竣工驗收及使用和維保等全過程管理工作。
2.研究及推廣應用各類生產(chǎn)設備、工程材料，并結(jié)合項目開展設備及材料性能、質(zhì)量評估檢測。
1.本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、機械設計制造及其自動化、建筑環(huán)境與能源工程（通風方向）、電氣工程、機電一體化等相關專業(yè)；
2.持相關職業(yè)資格證書或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
廣東、云南、東北、四川、安徽、江蘇、陜西等20余省份
福利待遇：
多元化收入，多創(chuàng)多享
人才類別
年薪
本科（雙證）
首年8-12W+
碩士（雙證）
首年10-16W+
普通博士（雙證）
首年20-40W+
優(yōu)秀博士（雙證）
首年30-50W+
經(jīng)驗型人才
20-50萬+
拔尖人才
50-100萬
領軍人才
100萬+
位級工資：基本工資+崗位工資
績效獎金：齊創(chuàng)共享，先創(chuàng)后享，多創(chuàng)多享
項目獎金：土地拓展獎、項目開工獎、項目竣工獎、優(yōu)秀項目獎、優(yōu)秀管理團隊獎、管理創(chuàng)新獎、科技進步獎、總裁創(chuàng)新獎……
股權(quán)激勵：2018年實施第1期限制性股權(quán)激勵，共計2443名骨干人員持股；2020年計劃實施第2期限制性股權(quán)激勵
雙渠道晉升：“行政+技術”雙通道并行，成熟完善的晉升機制
全覆蓋福利：六險一金、節(jié)慶禮金、公司飯?zhí)谩簿友a貼、住房補貼、員工安居房
多樣化假期：雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假、路程假等
全方位提升：內(nèi)設溫氏學院，專門開專業(yè)技術、管理學、政策解讀等各類專題培訓，讓你“悅讀”職場；跑步、讀書、書法、攝影、各類球類等興趣協(xié)會及集團內(nèi)外部文體賽事、團體活動，讓你“樂享”生活
聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址：廣東省云浮市新興縣新城鎮(zhèn)東堤北路9號
聯(lián)系人：林小姐
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