一、公司簡介
揚翔股份有限公司，是一家基于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營智能養(yǎng)豬和服務養(yǎng)豬產(chǎn)品包括飼料、豬基因的現(xiàn)代化科技企業(yè)。公司現(xiàn)有員工5000余名，在全國分子公司30多家，年營業(yè)額70多億元。公司在國內(nèi)首創(chuàng)高層樓房殖模式并申請國家專利，建成了全球最大的公豬養(yǎng)殖基地——亞計山豬人工授精中心，運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)了豬精信息全程可追溯系統(tǒng)和全天候立體配送系統(tǒng)。
揚翔股份十分重視科技創(chuàng)新與人才引進培養(yǎng)，先后與中國農(nóng)業(yè)大學、華中農(nóng)業(yè)大學、中山大學、廣西大學、西北農(nóng)林科技大學等多所高等院校建立了長期的“產(chǎn)、學、研”合作關(guān)系，成立了院士工作站、博士后流動工作站。先后投資建立農(nóng)業(yè)部豬生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)重點實驗室、揚翔創(chuàng)新研究院、揚翔豬病檢測中心、質(zhì)量檢測中心、，其中質(zhì)量檢測中心通過了國家CNAS驗證。目前，公司共有20余項技術(shù)成果獲得省級以上獎勵，10余項專利獎項，承擔了多項國家重點研發(fā)計劃項目、國家星火計劃項目和“十三五”農(nóng)村領(lǐng)域國家科技計劃項目。
公司依靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和過硬的技術(shù)服務，先后榮獲了“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”、“中國農(nóng)牧行業(yè)十大影響力品牌”、“中國創(chuàng)新力農(nóng)牧行業(yè)十大領(lǐng)軍品牌”、“國家生豬核心育種基地”、“農(nóng)牧行業(yè)最佳公益企業(yè)”、“中國飼料業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化企業(yè)”等多項榮譽稱號。公司利用“云、大、物、移、智”等新型信息技術(shù)，打造揚翔互聯(lián)網(wǎng)智能服務養(yǎng)豬平臺，在養(yǎng)豬領(lǐng)域為養(yǎng)殖戶提供高效、整體的解決方案。目前公司已成功搭建“找一找”互聯(lián)網(wǎng)平臺，實現(xiàn)了“生豬、飼料、動保、豬精、技術(shù)服務線上下單，線上預約，線上管理”的互聯(lián)網(wǎng)養(yǎng)豬服務模式，并于2018年在全球首推“豬臉識別”技術(shù)，開啟了互聯(lián)網(wǎng)智能養(yǎng)豬的新篇章。
為了培養(yǎng)高端管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，公司成立了內(nèi)部企業(yè)大學——揚翔大學，榮獲“中國最佳企業(yè)大學”等榮譽稱號。公司非常重視對應屆畢業(yè)生的選拔與培養(yǎng)，設立了專門的應屆生管理機構(gòu)，對應屆畢業(yè)生的培訓、實習、傳幫帶、輪崗、晉升等進行全程跟蹤管理，為應屆生提供了多路徑職業(yè)發(fā)展通道。
如果你有夢，揚翔給你夢的舞臺！
如果你想飛，揚翔給你飛的翅膀！
揚翔股份熱誠歡迎您的加盟！
二、招聘崗位
| 序號 | 類型 | 崗位 | 專業(yè) | 性別 | 學歷 | 人數(shù) | 薪資標準 | ||
| 本科 | 碩士 | 博士 | |||||||
| 1 | 管培生類 | 管培生 | 專業(yè)不限 | 不限 | 本科及以上 | 10 | 8000-15000 | 8000-20000 | 15000—30000 |
| 2 | 開發(fā)客戶 | 客戶經(jīng)理 | 專業(yè)不限 | 不限 | 本科及以上 | 50 | 8000-15000 | 8000-20000 | 15000—30000 |
| 3 | 方案經(jīng)理 | 計算機、電子信息技術(shù)、自動化、機械、工業(yè)工程、工業(yè)設計、動物醫(yī)學、動物科學、動物營養(yǎng)、育種等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 50 | 8000-15000 | 8000-20000 | 15000—30000 | |
| 4 | 交付經(jīng)理 | 計算機、電子信息技術(shù)、自動化、機械、工業(yè)工程、工業(yè)設計、動物醫(yī)學、動物科學、動物營養(yǎng)、育種等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 50 | 6000-12000 | 7000-15000 | 15000—30000 | |
| 5 | 客服中心 | 客服專員 | 專業(yè)不限 | 不限 | 本科及以上 | 15 | 5000-8000 | 6000-12000 | |
| 6 | 線下服務 | 育種師 | 動物科學、動物遺傳育種等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 20 | 7000-15000 | 10000-20000 | 15000—30000 |
| 7 | 營養(yǎng)師 | 動物科學、動物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 30 | 6000-15000 | 10000-20000 | 15000—30000 | |
| 8 | 獸醫(yī)師 | 動物醫(yī)學、獸醫(yī)學等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 20 | 7000-15000 | 10000-20000 | 15000—30000 | |
| 9 | 環(huán)控專員 | 環(huán)境工程機電一體化、自動化、機械、工業(yè)工程、 | 不限 | 本科及以上 | 20 | 6000-15000 | 8000-20000 | 15000—30000 | |
| 10 | 環(huán)保工程師 | 環(huán)境工程、環(huán)境保護等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 20 | 6000-15000 | 8000-20000 | ||
| 11 | 生產(chǎn)管理師 | 動物醫(yī)學、動物科學、生物工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 30 | 5000-10000 | 7000-15000 | 15000—30000 | |
| 12 | 生產(chǎn)技術(shù)員 | 動物醫(yī)學、動物科學、生物工程、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 50 | 4000-10000 | |||
| 13 | 品質(zhì)檢測師 | 動物醫(yī)學、動物科學、動物營養(yǎng)、化學等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 15 | 5000-10000 | 7000-15000 | ||
| 14 | 疫病檢測師 | 動物醫(yī)學、動物科學、動物營養(yǎng)、化學等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 10 | 5000-10000 | 8000-15000 | 15000—30000 | |
| 15 | 供應鏈經(jīng)理 | 計算機、物流管理、物聯(lián)網(wǎng)、金融、經(jīng)濟、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 20 | 8000-10000 | 10000-15000 | 15000—30000 | |
| 16 | 物流專員 | 計算機、物流管理、物聯(lián)網(wǎng)、金融、經(jīng)濟、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 10 | 8000-10000 | 10000-15000 | 15000—30000 | |
| 17 | 財務類 | 財務專員 | 財務管理、會計等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 13 | 5000-10000 | 6000-15000 | |
| 18 | 法務類 | 法務專員 | 法律等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 2 | 5000-10000 | 6000-15000 | 15000—30000 |
| 19 | 品牌運營類 | 新媒體運營專員 | 新聞、中文、平面設計、廣告等相關(guān)專業(yè) | 不限 | 本科及以上 | 10 | 5000-10000 | 6000-15000 | 15000—30000 |
三、工作地點
廣東、廣西、遼寧、湖南、湖北、河南、河北、江蘇、山東、四川、云南、貴州
四、薪酬與福利
1、薪資構(gòu)成
工資=基礎工資+績效+獎金+分紅
2、福利
（1）公司統(tǒng)一購買五險一金、商業(yè)保險；
（2）食宿：免費提供食宿，上下班車；
（3）公司提供結(jié)婚禮金、生育禮金、喪事慰問金、住院慰問金、生日禮金，每個節(jié)假日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品禮金；
（4）假期：全薪年假、帶薪旅游假、帶薪春節(jié)假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假及陪產(chǎn)假、帶薪路程假等；
（5）旅游：每年組織1-2次的國內(nèi)、國外旅游；
（6）體檢：每年組織員工健康體檢。
五、學習及發(fā)展
基于個人成長與公司發(fā)展，揚翔為員工提供：
1、輪崗學習：安排入職員工跨部門的輪崗學習；
2、職業(yè)導師：為每一個新員工安排一名職業(yè)導師；
3、系統(tǒng)培訓：包括業(yè)務基礎知識培訓、管理技能培訓、專業(yè)技能培訓等；
4、外派學習：對優(yōu)秀的員工，公司安排讀在職研究生、MBA或出國深造；
5、職業(yè)成長：每年組織1-2期儲備干部培訓班，凡入職滿1年的員工均可參加競聘。
六、招聘流程
宣講—投遞簡歷—初試—測評—復試—錄用
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