一、公司簡介
中國農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)院起源于北京大學(xué)農(nóng)學(xué)院的獸醫(yī)系，成立于1905年，1996年正式更名為中國農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)院。中國農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)院是臨床系本科生、研究生的教學(xué)、實習和科研基地。近70年來，為中國獸醫(yī)行業(yè)累計培養(yǎng)和輸送10萬余名獸醫(yī)人才。
中國農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)院現(xiàn)有在崗職工160余人，具有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格90余人，動物醫(yī)學(xué)院教授6人、副教授13人、高級獸醫(yī)師6人、講師4人。我院設(shè)有內(nèi)科、外科、中獸醫(yī)、產(chǎn)科、特需門診、疫苗等診室；部門劃分有手術(shù)室、住院部、化驗中心、影像中心、注射室、藥房、前臺、超市8個部門。我院在內(nèi)科、外科、產(chǎn)科、麻醉、骨科、影像學(xué)、實驗室診斷、腫瘤學(xué)和中獸醫(yī)治療等方面均處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。
二、招聘崗位及相關(guān)要求
住院部助理 人數(shù)：3名
1、統(tǒng)招獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科學(xué)歷，英語CET4以上，應(yīng)屆生優(yōu)先。
2、具有良好學(xué)習能力、書面和口頭表達能力，有一定獨立解決問題的能力。
3、工作踏實，性格開朗，責任心強，敢于擔責，具有良好的團隊合作精神。
4、身體健康，能承擔各種工作壓力。
手術(shù)室技術(shù)員人數(shù)：3名
1、統(tǒng)招獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語CET4以上，具有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證，男性為佳，身高170cm以上，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、具有良好學(xué)習能力、書面和口頭表達能力，有一定獨立解決問題的能力。
3、工作踏實，性格開朗，責任心強，敢于擔責，具有良好的團隊合作精神。
4、身體健康，能承擔各種工作壓力。
影像中心技術(shù)員人數(shù)：3名
1、統(tǒng)招獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語CET6以上，具有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、具備英文文獻及英文書籍閱讀學(xué)習能力；
3、具有良好的自學(xué)能力和溝通表達能力；
4、具備放射相關(guān)工作經(jīng)驗或證書者優(yōu)先；
5、性格良好，能快速融入團體；
6、電腦操作熟練，熟悉影像科儀器設(shè)備（指X光機、超聲儀）的使用及維護。
7、身體健康，能承擔各種工作壓力。
注射室技術(shù)員 人數(shù)：2名
1、獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，英語CET4以上水平優(yōu)先考慮。
2、具有一定臨床獸醫(yī)基礎(chǔ)知識，熟悉掌握運用扎針輸液技術(shù)。
3、具有良好學(xué)習能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有一定獨立解決問題的能力。
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)和團隊合作精神，性格開朗，責任心強，敢于擔責。
5、身體健康，能承擔各種工作壓力。
前臺人數(shù)：1名
1、畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、掌握一定的獸醫(yī)相關(guān)知識和形象禮儀知識。
3、普通話流利，形象氣質(zhì)佳，有親和力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熱愛前臺工作,服從工作安排，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
5、人品端正，性格開朗，責任心強，敢于擔責，熟練運用office辦公軟件。
6、責任心強，身體健康，能承擔各種工作壓力。
藥房藥劑員人數(shù)：1名
1、動物醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
2、掌握一定臨床獸醫(yī)、獸醫(yī)藥學(xué)方面的專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。
3、口齒伶俐，思維敏捷，溝通能力強，具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
4、人品端正，性格開朗，責任心強，敢于擔責，熟悉操作office辦公軟件。
5、身體健康，能承擔各種工作壓力。
薪酬福利說明：
1、全年14薪；
2、五險一金、員工意外險；
3、免費工作餐，不提供住宿；
4、員工定期體檢；
5、生日補貼、節(jié)日補貼、拓展活動等；
6、國內(nèi)外培訓(xùn)機會。
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