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      大北農(nóng)集團2017年校園招聘信息

      更新時間:2017-09-13 熱度:3412 來自:四川農(nóng)業(yè)大學

      一、集團簡介

      大北農(nóng)集團是以邵根伙博士為代表的青年學農(nóng)知識分子于1993年創(chuàng)辦的農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)。二十多年來,公司始終秉承“報國興農(nóng)爭創(chuàng)第一共同發(fā)展”的核心理念,以“創(chuàng)建世界級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)”為愿景,致力于以科技創(chuàng)新推動我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。公司主要從事養(yǎng)殖科技與服務產(chǎn)業(yè)、種植科技術(shù)與服務產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)三大領(lǐng)域。

      養(yǎng)豬發(fā)展規(guī)劃

      2017年大北農(nóng)全面啟動養(yǎng)豬大創(chuàng)業(yè),大北農(nóng)集團在河北饒陽注冊3億成立河北大北農(nóng)農(nóng)牧食品有限公司,2017年將投資6個5000頭的母豬場,目前衡水饒陽、邢臺內(nèi)丘、滄州河間等地已經(jīng)開工建設(shè);2018年投資建設(shè)10個5000頭的母豬場,2019年投資建設(shè)10個5000頭的母豬場,2020年投資建設(shè)12個5000頭的母豬場,2025年將在河北、內(nèi)蒙、天津、山西投資建設(shè)年出欄1000萬頭生豬計劃。

      二、招聘崗位及相關(guān)要求

      (一)儲備獸醫(yī)經(jīng)理

      1、參與生產(chǎn),熟練掌握各生產(chǎn)階段日常工作和管理;

      2、負責養(yǎng)殖分公司健康管理的落實檢查工作:生物安全、免疫預防、疾病診斷、實驗室檢測跟蹤、藥物治療與生產(chǎn)管理方案落實等;

      3、完成上級布置的其他相關(guān)工作。

      (二)儲備豬場組長

      1、負責全組的生產(chǎn)技術(shù)工作,生產(chǎn)經(jīng)營工作;

      2、負責完善本組的飼養(yǎng)管理技術(shù)操作規(guī)程、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)線的管理制度并組織實施;

      3、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)技術(shù)指標;組織和落實生產(chǎn)任務,確保所轄生產(chǎn)線滿負荷正常運轉(zhuǎn);

      4、負責所管轄的生產(chǎn)線的日常管理工作,編排生產(chǎn)計劃、防疫計劃、豬群周轉(zhuǎn)計劃、種豬淘汰更新計劃,組織組長實施,并對實施結(jié)果及時檢查,及時向場長匯報

      5、負責制作全組的生產(chǎn)報表,隨時做好統(tǒng)計分析,使公司盡快掌握各場的生產(chǎn)數(shù)據(jù),以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;

      6、其他上級領(lǐng)導交代的工作

      (三)豬場技術(shù)員

      1、作為養(yǎng)豬事業(yè)部未來管理人才接受豬場輪崗培訓;

      2、培訓期間認真完成各項培訓任務;

      3、培訓結(jié)束后,負責各職能部門管理工作。

      4、根據(jù)生產(chǎn)情況和作業(yè)指導書的指導執(zhí)行工作,并安排好所在組工作日程,掌握豬群動態(tài)及健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

      5、協(xié)助所在組組長、副組長整理和統(tǒng)計本組的生產(chǎn)日報表和周報表,并確保數(shù)據(jù)的準確性;

      6、服從組長及生產(chǎn)管理部領(lǐng)導的管理工作安排,與組內(nèi)其他同事團結(jié)互愛,既分工又協(xié)作。

      薪資待遇:3500-12000、六險一金

      集團福利:系統(tǒng)培訓、高溫補貼、家屬旅游、員工體檢、子女教育、資質(zhì)股份化

      三、聯(lián)系方式

      申女士:15202202905/0318-6155581

      簡歷投遞郵箱:shenjiangxia@dbn.com.cn

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      重慶大北農(nóng)飼料科技有限責任公司在西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)的招聘地址為:http://myhealthdirectory.com/Company/ListCompany-5b1Xe1.html

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