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      正大集團農牧食品企業(yè)中國區(qū)中央采購部2017管理培訓生校園招聘信息

      更新時間:2017-03-09 熱度:2367 來自:四川農業(yè)大學

      一、集團簡介

      正大集團是泰籍華人創(chuàng)辦的知名跨國企業(yè),在中國以外稱作Charoen Pokphand Group(卜蜂集團)。目前,正大集團業(yè)務遍及20多個國家和地區(qū),下屬400多家公司,員工人數近20萬人。正大集團在中國投資額近60億美元,設立企業(yè)213家,遍及青海以外的所有省、市、自治區(qū),員工人數超過80,000人,年銷售額超過300億人民幣。經過80多年的發(fā)展,正大集團形成了以農牧、水產、種子、電信、商業(yè)零售為核心,石化、機車、房地產、國際貿易、金融等共同發(fā)展的業(yè)務格局。

      正大集團以農牧業(yè)起家,由農作物種子的銷售開始,逐步發(fā)展壯大,形成了由種子改良——種植業(yè)——飼料業(yè)——養(yǎng)殖業(yè)——農牧產品加工、食品銷售、進出口貿易等組成的完整現代農牧產業(yè)鏈,成為世界現代農牧業(yè)產業(yè)化經營的典范。中央采購主要負責全國各分公司(飼料廠)的原料采購。

      二、招聘崗位及要求

      崗位一:中央采購部管理培訓生

      1.工作描述

      (1)市場調查及信息收集,分析原料行情

      (2)供應商開發(fā)、評估,庫存管理、

      (3)采購、貿易合同談判達成,發(fā)貨、到貨溝通協(xié)調及管理

      (4)尋找國內外優(yōu)質貨源,與供應商、品質管理人員合作改進原料品質

      2.崗位要求

      (1)本科及以上學歷,農業(yè)類、作物科學、土壤科學、經濟管理、機械工程專業(yè)優(yōu)先         

      (2)善于信息收集、分析與總結,邏輯思維清楚,溝通協(xié)調能力突出,具備管理能力

      (3)誠實守信,做事有規(guī)劃,行動力杰出,有大局觀

      (4)吃苦耐勞,接受經常出差,能夠適應不同環(huán)境、承受工作壓力強,積極接受挑戰(zhàn)

      (5)認同農業(yè)行業(yè),適應農村生活,認同欣賞正大集團“利國,利民,利企業(yè)”的價值觀

      (6)優(yōu)先考慮:英語優(yōu)秀,黨員,男生,有駕照

      3.工作地點:全國

      崗位二:信息系統(tǒng)專員

      1.職位描述:

      (1)系統(tǒng)管理:例如添加用戶、設置用戶權限,添加原料;企業(yè)微信后臺設置等;

      (2)系統(tǒng)設計與實施:了解原料采購、貿易的業(yè)務需求,設計系統(tǒng)菜單功能,與用戶、程序員協(xié)調溝通,幫助系統(tǒng)順利上線推廣

      (3)系統(tǒng)維護與改進:熟悉系統(tǒng)的各項功能和設計理念,持續(xù)跟蹤系統(tǒng)的使用及用戶需求,能根據實際情況積極思考可行的改進方法;

      (4)系統(tǒng)培訓:定期給用戶培訓系統(tǒng)的使用

      (5)其他主管交代的事項

      2.職位要求

      (1)本科及以上,專業(yè)不限,有信息系統(tǒng)專業(yè)背景、實習經驗優(yōu)先

      (2)對電腦軟件、信息系統(tǒng)感興趣,喜歡研究

      (3)良好的溝通能力

      (4)踏實,能接受部分單調的工作,愿意穩(wěn)定在企業(yè)發(fā)展

      3.工作地點

      北京/昆山花橋(班車至上海市中心40分鐘)

      三、簡歷投遞

      (1)郵箱申請

       請將個人簡歷及附件中的應聘登記表用以下格式投遞:“姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+應聘職位至指定郵箱

      ——應聘管培生職位投遞至cptrading@cpgroup.cn

      ——應聘信息系統(tǒng)專員投遞至 flh@cpgroup.cn

      (2)管培生面試流程

      簡歷篩選→ 初面→ 復試→ 終面(3月上旬,面試路費報銷)

      四、培養(yǎng)目標和方式

      正大集團采購職能線管理培訓生項目是面向國內外高校精英人才展開的專項招聘和培訓計劃。通過3-5年的系統(tǒng)培訓與考核,逐步實現由員工至總監(jiān)的成長計劃(員工→主管→經理→總監(jiān)),使優(yōu)秀人才成長為集團采購部中高層管理者以及集團未來發(fā)展的中堅力量,同時致力于培養(yǎng)獨立運營貿易公司的復合型人才。在培訓的初期階段,集團將對培訓生進行系統(tǒng)的原料知識、采購業(yè)務、采購管理等培訓,并提供廣闊的平臺讓培訓生在實踐中學習進步,使其對業(yè)務知識充分掌握。

      五、薪資福利

      在正大集團的人才理念中,人才經營高于企業(yè)經營。實行人才“三高”策略(高素質、高待遇、高績效)。正大集團是一個尊重人才、鼓勵創(chuàng)新的企業(yè),積極吸收、培養(yǎng)、激勵和發(fā)展認同集團理念和價值觀的未來領導者,為那些期待成功的高素質人才營造和諧的工作環(huán)境,提供具有競爭力的薪酬福利待遇、良好的培訓發(fā)展機會以及充分施展才華的空間。

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