寶來利來生物產業(yè)集團成立于1996年8月，屬國家高新技術企業(yè)，是中國規(guī)模最大的動物微生態(tài)制劑產品供應商及其解決方案服務商，公司總資產達3.5億元，員工1200名，擁有飼用微生態(tài)、家禽微生態(tài)、豬微生態(tài)、水產微生態(tài)、反芻微生態(tài)、特養(yǎng)微生態(tài)、寵物微生態(tài)等16個事業(yè)部及1個國際業(yè)務部。公司現已承擔6項國家科技部“863計劃”項目課題，擁有6項國家重點新產品，擔任中國動物微生態(tài)學會副理事長單位、中國生物飼料產業(yè)聯盟常務副理事長等5個全國行業(yè)協會的領導職位。2015年1月19日成功登陸新三板，證券簡稱：寶來利來，證券代碼：831827。
新建投產的14400平米的現代化生物發(fā)酵及微生態(tài)制劑生產車間，使寶來利來動物微生態(tài)制劑生產能力達到10萬噸。嚴格按照GMP要求進行生產管理，造就了真正意義上的“規(guī)范化、信息化、專業(yè)化、國際化”工廠。2012，寶來利來生物發(fā)酵工廠全面升級！目前，寶來利來公司擁有3個通過GMP標準的生物發(fā)酵工廠，5條全自動液體發(fā)酵生產流水線及后處理裝備，共計34套發(fā)酵裝置、3套大型噴霧干燥系統和3套大型真空冷凍干燥系統。其中乳酸菌和雙歧桿菌菌粉的年生產能力達到1000噸，位居亞洲首位，世界前三位。
2011年5月，集團公司投資5000萬元建成的微生態(tài)國際P3標準實驗室正式啟用，成為中國微生態(tài)行業(yè)新的研發(fā)高地，并積極向國家科技部申報成為微生態(tài)國家重點實驗室�，F有P3標準實驗室建筑面積10200m2，可同時容納250名生物技術專家從事研發(fā)工作，預計2016年可以完成100項微生態(tài)研發(fā)課題，可申請國家發(fā)明專利50項。寶來利來生物研究院與中國農科院聯合組建了中國動物微生態(tài)研究發(fā)展中心，并與哈佛大學粘膜免疫實驗室、加拿大農業(yè)與食品安全研究所、中國科學院海洋研究所、中國農科院飼料研究所等國內外研發(fā)機構建立了研發(fā)合作伙伴關系。
寶來利來集團以持續(xù)的科研開發(fā)投入及動物微生態(tài)制劑產業(yè)化而得到政府部門的高度評價和重點支持，山東省委書記姜異康和省長郭樹清先后視察寶來利來生物產業(yè)集團。20年來寶來利來先后承擔了國家發(fā)改委、國家科技部、國家經貿委、國家農業(yè)綜合開發(fā)、國家工信部、國家農業(yè)部等相關部委和山東省人民政府相關部門共計56項動物微生態(tài)制劑項目,并被山東省人民政府列入全省“十二五”重點戰(zhàn)略新興項目，產酶益生素、肽菌素等高科技產品被山東省人民政府授予“山東名牌”、“山東著名商標”等榮譽稱號。
一、研發(fā)工程師
崗位職責:
1、承擔公司應用研發(fā)項目的研發(fā)實驗工作，負責對所研究的項目進行設計、規(guī)劃和改進，并撰寫研究分析報告和數據分析報告；
2、根據市場需求研制適銷對路的新產品，負責產品開發(fā)、動物實驗及性能的鑒定評價；為公司提供合理的產品改進方案，為產品的后期使用及投放市場提供合理化建議。
崗位要求:
1、動物醫(yī)學、動物科學、畜牧獸醫(yī)、水產養(yǎng)殖、動物營養(yǎng)與飼料科學、微生物學、發(fā)酵工程、環(huán)境工程、植物保護等相關專業(yè)，碩士及以上學歷；
2、具有較強的試驗操作技能和文字能力；
3、具有較好的英語水平，能夠跟蹤所在研究領域的最新研究進展。
收入模式：基本工資+崗位工資+績效工資+補助（學歷、住房、司齡等）+內部職稱工資+專利申報獎金+研發(fā)產品銷售提成+研發(fā)課題獎金
二、技術服務經理
崗位職責：
1、與產品研發(fā)中心對接，完成產品的市場效果試驗及試驗數據的反饋；
2、負責區(qū)域內的線上、線下技術服務工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，動醫(yī)動科、水產養(yǎng)殖、發(fā)酵工程、環(huán)境工程、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)、植物保護等相關專業(yè)；
2、有較強的現場控制能力及溝通能力，語言表達能力較佳，具有一定的管理領導能力；
3、認同生態(tài)養(yǎng)殖理念和微生態(tài)技術與產品。
收入模式：基本工資+費用補助+事業(yè)部技術服務提成+個人銷售提成
三、產品專員
崗位職責：
1、協助銷售部門進行市場開發(fā)、市場推廣；
2、新產品的策劃和老產品的提升策劃：主要包括產品的立項、調研、策劃、上市及自身管理和品牌管理；
3、正確處理市場信息：收集競品信息、行業(yè)信息、市場信息、政府信息等；
4、及時有效培訓專業(yè)產品知識：銷售人員的產品培訓，客戶的產品培訓等。
崗位要求：
1、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、人品端正，有激情和親和力，以及優(yōu)秀的人際溝通、組織協調、管理能力。
收入模式：基本工資+崗位工資+績效工資+補助（司齡、學歷、專業(yè)職稱聘任補貼）+事業(yè)部提成+產品銷售提成
四、動物微生態(tài)銷售經理
崗位職責：
1、負責所在區(qū)域的市場的開拓、團隊管理、產品銷售、客戶維護等工作；
2、遵守公司的各項管理規(guī)章制度，完成公司下達的業(yè)績目標；
3、負責市場信息收集以及競爭對手因素分析，合理做好市場規(guī)劃；
4、在符合公司規(guī)定前提下，負責區(qū)域市場具體運營的策劃、操作；
5、按照要求向公司做關于市場的月工作規(guī)劃和匯報工作；
崗位要求：
1、品行良好，認可生態(tài)養(yǎng)殖理念，認可微生態(tài)行業(yè)；
2、擁有團隊思想，能與團隊成員相互合作實現共贏；
3、能適應出差的工作環(huán)境;
4、畜牧獸醫(yī)相關專業(yè)，大專及以上學歷；
收入模式：基本工資＋費用補助＋銷售提成＋年度獎金
五、區(qū)域經理（銷售管理）
崗位職責：
1、負責區(qū)域內產品的招商育商及管理維護工作；
2、負責區(qū)域市場內的產品推廣工作，生態(tài)養(yǎng)殖理念及生態(tài)養(yǎng)殖技術的推廣、培植；
3、為經銷商及養(yǎng)殖戶提供產品應用指導，推廣公司產品品牌；
4、負責區(qū)域內市場信息的收集、統計工作；
5、負責區(qū)域內市場市場運營及市場管理工作。
崗位要求：
1、有銷售管理經驗，熱愛銷售管理工作；
2、大專及以上學歷，吃苦耐勞，能夠接受出差工作；
六、生產管理（發(fā)酵車間、獸藥車間）
崗位職責：
1、主要負責生物發(fā)酵車間生產設備的操作管理、調試工作；
2、維持發(fā)酵生產線的正常運行；
3、及時發(fā)現問題，解決問題；
崗位要求：
1、藥學，生物工程、生物技術等相關專業(yè)，大專及以上學歷
2、具有一定的管理能力、溝通能力；
3、吃苦耐勞，按時完成領導下達的任務；
4、工作地點：山東泰安
七、人力資源經理
崗位職責：
1、負責人力資源主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；
崗位要求：
1、專業(yè)不限，本科及以上學歷；
2、有學生干部、社團活動組織經驗者優(yōu)先；
3、良好的溝通能力及表達能力。
八、籃球、足球明星
崗位職責：
1、代表公司足球、籃球隊參加全國各類比賽
2、根據個人特長及所學專業(yè)予以相關的工作安排；
崗位要求：
1、參加過校隊、院隊，主力隊員、明星隊員優(yōu)先錄�。�
2、良好的溝通能力及組織能力；
3、吃苦耐勞，按時完成領導下達的任務；
4、品行端正，有激情和親和力；
5、工作地點：山東泰安
福利待遇：
1、新三板掛牌上市公司，優(yōu)秀員工予以股權分配，實行期股期權。
2、完善的員工薪酬、福利保障體系；提供五險一金，并提供意外傷害保險；健康體檢、疾病資助；子女上學資助、中秋福利、春節(jié)福利等。
3、全方位休假管理方案：提供帶薪年休假、婚假、產假、陪護假、工傷假、法定假日等；
4、豐富的業(yè)余文化生活：公司不定期開展多種形式的文體活動，擁有自己的戶外拓展訓練基地并定期外出拓展培訓；
5、完善的培訓體系：新員工入職培訓、國學培訓、禮儀培訓、專業(yè)技能培訓；
6、健全的內部晉升平臺：員工入職即建立個人檔案卡；
7、開放融合的企業(yè)文化：尊重知識，尊重人才、尊重個性。
工作地點：山東省泰安市泰山經濟開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大街28號
聯系電話：0538-8068966 13176839325 QQ：717763016
聯系人：于經理 郵箱：blll96@163.com
山東寶來利來連鎖店店長招聘
崗位職責：
1、負責連鎖店的日常經營管理；
2、負責連鎖店輻射區(qū)域內客戶的直接技術服務；
3、連鎖店輻射區(qū)域內微生態(tài)、獸藥、預混料、發(fā)酵飼料等產品的推廣銷售及銷售管理；
4、根據總公司的要求，積極配合改善連鎖店的管理手段、完成銷售目標；
5、對連鎖店的盈利情況負責。
崗位要求：
1、畜牧獸醫(yī)、市場營銷等相關專業(yè)，其他有志于從事銷售管理的人員，專業(yè)不限,大專及以上學歷，優(yōu)秀人才可放寬錄用條件；
2、熱愛銷售管理工作，吃苦耐勞，愿意在縣城工作；
3、品行良好，認可生態(tài)養(yǎng)殖理念，認可微生態(tài)行業(yè)；
4、學習成績優(yōu)秀，具有良好的溝通能力和團隊協作精神。
福利待遇：
1、基本工資＋費用＋提成＋獎金，優(yōu)秀員工予以股權分配；
2、公司為員工提供五險、商業(yè)保險、健康體檢、疾病資助、子女上學資助、中秋福利、春節(jié)福利等；
3、全方位休假管理方案：提供帶薪年休假、婚假、產假、陪護假、工傷假等；
4、完善的培訓體系：新員工入職培訓、國學培訓、禮儀培訓、專業(yè)技能培訓。
工作地點：全國養(yǎng)殖密集縣級市（根據員工意愿公司統一調配）
聯系電話：0538-8068966 13176839325（微信同步） QQ：717763016
聯系人：于經理 郵箱：blll96@163.com
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