本次校招職位：助理產品經理、技術推廣專員。

人才推薦獎發(fā)放方法
1. 人才推薦獎金為500元/人；
2. 被推薦人一旦被公司正式錄用，公司將向推薦人提供50%的推薦獎金，被推薦人通過試用期轉正后提供余下推薦獎金；
3. 請通過公司郵箱留下被推薦人的姓名和聯(lián)系方式，推薦成功后將由本公司專人負責對接（被推薦人信息保密）。
推薦要求
1.   推薦人應對被推薦人的個人基本素質有一定了解（如個人誠信、有無不良記錄）
2.   被推薦人應符合應聘職位所有要求的條件。
職位信息
助理產品經理/技術推廣
工作地點：成都
招聘人數(shù)：20人(提供崗前培訓和在職培訓)
希望到崗時間或開始實習時間: 2012年1月4日培訓.培訓后上崗實習.

工作職責：
1.發(fā)展公司現(xiàn)有產品技術與新技術市場投入前的試驗、示范總結工作，為銷售系統(tǒng)提供充足的應用、推廣技術策劃與服務支持，協(xié)助和配合各銷售部門實現(xiàn)各時期銷售目標達成；
2.研究市場潛在的需求特征，與公司技術研究中心共同完成公司各時期下達的新技術項目立項工作；
3.負責公司各業(yè)務部門的市場培訓、健康植保培訓工作以及應用技術課件開發(fā)。

任職資格：
1.農學、土壤、肥料、植保專業(yè)本科以上學歷，應屆和往屆畢業(yè)生均可，碩士優(yōu)先；
2.掌握基本的相關病蟲草害的發(fā)生情況及相應的防治方法；
3.有一定會以組織能力和較強的口頭表達能力，有學生會經驗者優(yōu)先；
4.善于信息收集，能通過市場調查、作物種植情況參與新產品的前期策劃、立項及相應的配方篩選、定價、賣點提煉、市場宣傳方案策劃等工作；
5.能適應長期出差。

薪酬：
1. 寬帶薪酬（五級）： 1700—3700元/月
2. 補貼：70元/天—140元/天
3. 費用報銷：交通費、通訊費
4. 獎金：月度、季度、年度

職業(yè)發(fā)展通道：
1.銷售職系：區(qū)域經理  
2.研發(fā)中心：研發(fā)技術員    
3.事業(yè)發(fā)展部：產品經理、事業(yè)部經理
 聯(lián)系方式
成都新朝陽作物科學有限公司
公司網(wǎng)站：http://www.cdxzy.com
聯(lián)系電話：028-65844381（轉人力資源部）
接受資料郵箱：77848054@qq.com

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